Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionario público colombiano con formación en derecho y especialización en gobierno y gestión territori...
Hoja de vida de Adriana María Zuleta Suaza, profesional con amplia experiencia en el sector salud y jurídico en Colombia. El documento detalla su form...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores p...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA para la Sede CAN establece protocolos integrales para la gestión de riesgos, atención médica, evacuac...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y entidades públicas. Incluye información...
EN de; E Le AFORMATOÚNICOENTIDADRECEPTORA RE YOSiepublicasHOJADEVIDAancm. JFECHADEGRADOZA Too. Je:JopxMES17AÑO1996cl IEDUCACIÓNSUPERIORPREGRADOYPOSTGR...
Sala de Prensa
2024
65 visualizaciones
50 descargas
Este documento presenta los criterios de valoración utilizados por INVIMA en la evaluación de competencias regulatorias, resaltando la importancia de ...
Este documento presenta la matriz de peligros y valoración de riesgos laborales para el Grupo de Talento Humano de INVIMA, identificando y clasificand...
Hoja de vida profesional de Roy Luis Galindo Wehdeking, funcionario con experiencia en Migración Colombia y la Fiscalía General de la Nación. El docum...
Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consul...
Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionario público colombiano con formación en derecho y especialización en gobierno y gestión territorial. Experiencia laboral en la Alcaldía Distrital d...
Hoja de vida de Adriana María Zuleta Suaza, profesional con amplia experiencia en el sector salud y jurídico en Colombia. El documento detalla su formación académica y trayectoria laboral en entidades...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la imple...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA para la Sede CAN establece protocolos integrales para la gestión de riesgos, atención médica, evacuación y protección de los empleados. Incluye análisi...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y entidades públicas. Incluye información personal, académica y experiencia laboral relevan...
EN de; E Le AFORMATOÚNICOENTIDADRECEPTORA RE YOSiepublicasHOJADEVIDAancm. JFECHADEGRADOZA Too. Je:JopxMES17AÑO1996cl IEDUCACIÓNSUPERIORPREGRADOYPOSTGRADO DILIGENCIEESTEPUNTOENESTRICTOORDENCRONDLÁSGICO...
Este documento presenta los criterios de valoración utilizados por INVIMA en la evaluación de competencias regulatorias, resaltando la importancia de la toma de decisiones informada, la gestión de rie...
Este documento presenta la matriz de peligros y valoración de riesgos laborales para el Grupo de Talento Humano de INVIMA, identificando y clasificando los principales riesgos biológicos, físicos, quí...
Hoja de vida profesional de Roy Luis Galindo Wehdeking, funcionario con experiencia en Migración Colombia y la Fiscalía General de la Nación. El documento presenta su trayectoria laboral, formación ac...
Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consultar una versión válida del archivo para realizar u...
Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionario público colombiano con formación en derecho y especialización en gobierno y gestión territorial. Experiencia laboral en la Alcaldía Distrital de Barranquilla como asesor y profesional universitario. El documento certifica el cumplimiento de re...
Hoja de vida de Adriana María Zuleta Suaza, profesional con amplia experiencia en el sector salud y jurídico en Colombia. El documento detalla su formación académica y trayectoria laboral en entidades públicas y privadas, cumpliendo con los requisitos regulatorios establecidos por las Leyes 190 de 1...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la implementación de acciones orientadas a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y la seguridad d...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA para la Sede CAN establece protocolos integrales para la gestión de riesgos, atención médica, evacuación y protección de los empleados. Incluye análisis de amenazas, vulnerabilidades, recursos disponibles y procedimientos operativos, asegurando la seg...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y entidades públicas. Incluye información personal, académica y experiencia laboral relevante en el sector salud, conforme a la normativa vigente....
EN de; E Le AFORMATOÚNICOENTIDADRECEPTORA RE YOSiepublicasHOJADEVIDAancm. JFECHADEGRADOZA Too. Je:JopxMES17AÑO1996cl IEDUCACIÓNSUPERIORPREGRADOYPOSTGRADO DILIGENCIEESTEPUNTOENESTRICTOORDENCRONDLÁSGICO,ENMODALIDADESCRIBA: ,TLTECNOLÁCGICA,TPTECNOLÁCGICAESPECIALIZADAS,UNUNIVERSITARIAS ES,MGMAESTRÍAOMAG...
Este documento presenta los criterios de valoración utilizados por INVIMA en la evaluación de competencias regulatorias, resaltando la importancia de la toma de decisiones informada, la gestión de riesgos y la colaboración entre socios estratégicos. Incluye recomendaciones para mejorar prácticas reg...
Este documento presenta la matriz de peligros y valoración de riesgos laborales para el Grupo de Talento Humano de INVIMA, identificando y clasificando los principales riesgos biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos en el área administrativa. Incluye medidas de control, protocolo...
Hoja de vida profesional de Roy Luis Galindo Wehdeking, funcionario con experiencia en Migración Colombia y la Fiscalía General de la Nación. El documento presenta su trayectoria laboral, formación académica y certificación institucional, cumpliendo con los requisitos legales para la gestión de tale...
Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consultar una versión válida del archivo para realizar un análisis adecuado....