Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a un Profesional Especializado y termina dos nombramientos provisionales, en cumplimiento de una...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karime Lizeth González Ariza como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, ...
Circular dirigida a servidores públicos sobre la evaluación del desempeño laboral para el periodo 2020-2021 y la concertación de compromisos para 2021...
Acta de reunión de gestión directiva y direccionamiento estratégico del INVIMA, en la que participaron funcionarios de diferentes áreas y una contrati...
Este formato detalla los compromisos gerenciales y objetivos institucionales para el fortalecimiento de la vigilancia sanitaria y la gestión de dispos...
Resolución por la cual se nombra provisionalmente a Erick Leonardo Dussan Valencia en un cargo de la planta de personal del INVIMA, en cumplimiento de...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía de INVIMA, elaborado con la asesoría de Posi...
Protocolo institucional del INVIMA para la prevención y atención del acoso laboral y/o sexual, dirigido a servidores públicos. El documento describe l...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleo en vacancia definitiva, la terminación de un encargo anterior y la continuidad de una vacanc...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karen Lorena Ceballos Peñata en el cargo de Técnico Operativo, código grado 14, com...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a un Profesional Especializado y termina dos nombramientos provisionales, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria N...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karime Lizeth González Ariza como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina un nombramiento provisional. El acto ...
Circular dirigida a servidores públicos sobre la evaluación del desempeño laboral para el periodo 2020-2021 y la concertación de compromisos para 2021-2022. Incluye instrucciones sobre el uso del apli...
Acta de reunión de gestión directiva y direccionamiento estratégico del INVIMA, en la que participaron funcionarios de diferentes áreas y una contratista arquitecta. Se trataron temas de seguimiento a...
Este formato detalla los compromisos gerenciales y objetivos institucionales para el fortalecimiento de la vigilancia sanitaria y la gestión de dispositivos médicos en Colombia durante 2024. Incluye a...
Resolución por la cual se nombra provisionalmente a Erick Leonardo Dussan Valencia en un cargo de la planta de personal del INVIMA, en cumplimiento de la normativa vigente sobre provisión de vacantes ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía de INVIMA, elaborado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información ...
Protocolo institucional del INVIMA para la prevención y atención del acoso laboral y/o sexual, dirigido a servidores públicos. El documento describe las definiciones, modalidades y rutas de atención, ...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleo en vacancia definitiva, la terminación de un encargo anterior y la continuidad de una vacancia temporal en la planta global de personal. El ac...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karen Lorena Ceballos Peñata en el cargo de Técnico Operativo, código grado 14, como resultado de la Convocatoria No. 428 de 2016 de ...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a un Profesional Especializado y termina dos nombramientos provisionales, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selecc...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karime Lizeth González Ariza como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina un nombramiento provisional. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y en la conformación de l...
Circular dirigida a servidores públicos sobre la evaluación del desempeño laboral para el periodo 2020-2021 y la concertación de compromisos para 2021-2022. Incluye instrucciones sobre el uso del aplicativo EDL-APP, plazos de evaluación, criterios de calificación y procedimientos para el registro y ...
Acta de reunión de gestión directiva y direccionamiento estratégico del INVIMA, en la que participaron funcionarios de diferentes áreas y una contratista arquitecta. Se trataron temas de seguimiento a compromisos, necesidades de los grupos territoriales, simulacros de evacuación, y se discutieron pr...
Este formato detalla los compromisos gerenciales y objetivos institucionales para el fortalecimiento de la vigilancia sanitaria y la gestión de dispositivos médicos en Colombia durante 2024. Incluye actividades, indicadores y porcentajes de cumplimiento, así como acciones para la implementación de p...
Resolución por la cual se nombra provisionalmente a Erick Leonardo Dussan Valencia en un cargo de la planta de personal del INVIMA, en cumplimiento de la normativa vigente sobre provisión de vacantes temporales en el sector público....
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía de INVIMA, elaborado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información sobre normatividad, objetivos, recursos, análisis de vulnerabilidad, identificación de amenazas y el...
Protocolo institucional del INVIMA para la prevención y atención del acoso laboral y/o sexual, dirigido a servidores públicos. El documento describe las definiciones, modalidades y rutas de atención, conforme a la Ley 1010 de 2006, y promueve la sana convivencia laboral y el acceso a herramientas es...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleo en vacancia definitiva, la terminación de un encargo anterior y la continuidad de una vacancia temporal en la planta global de personal. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre provisión de cargos públicos y organiz...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Karen Lorena Ceballos Peñata en el cargo de Técnico Operativo, código grado 14, como resultado de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC. El documento también establece la terminación del nombramiento provisional anterior, en cum...