Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Adriana Marcela Marentes Gutierrez como Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compa...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba a Vasquez Florez en el cargo de Profesional Especializado en el INVIMA, tras concurso de méritos...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva C...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elabo...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la no...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye ...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Adriana Marcela Marentes Gutierrez como Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, tras el concurso de méritos de la CNSC (Convocator...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros y siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba a Vasquez Florez en el cargo de Profesional Especializado en el INVIMA, tras concurso de méritos de la CNSC. El documento también termina un nombr...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgo...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elaborada por el área SST y asesores de la ARL Positiva...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos y carrer...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fort...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de plan...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Adriana Marcela Marentes Gutierrez como Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, tras el concurso de méritos de la CNSC (Convocatoria 428 de 2016), y termina el nombramiento provisional de Johanna M en el mismo cargo....
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros y siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los riesgos biológicos, químicos y biomecánicos presentes en el entorn...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba a Vasquez Florez en el cargo de Profesional Especializado en el INVIMA, tras concurso de méritos de la CNSC. El documento también termina un nombramiento provisional y detalla el contexto legal y administrativo del proceso....
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, identificación de amenazas, vulnerabilidades, recursos disponibles y procedimientos para la gesti...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elaborada por el área SST y asesores de la ARL Positiva. Incluye la clasificación de peligros, efectos posibles, controles existentes y medidas de interven...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos y carrera administrativa....
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fortalecimiento de capacidades de funcionarios, optimización de procesos y desarrollo de canales informa...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de planificación y administración de la planta de personal, conforme a la Ley 909 de 2004 y el Decreto 2079...