Biblioteca de Documentos

Resolución nombramiento provisional - Auxiliar administrativo código 4044 grado 20

Resolución del INVIMA por la cual se realiza un nombramiento provisional en el cargo de Auxiliar administrativo, código 4044 grado 20, en la Oficina de Atención al Ciudadano - Grupo de Trámites y Servicios. El nombramiento responde a una vacancia temporal y se efectúa conforme a la normativa de carr...

Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Leticia

Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo de Leticia, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, procedimientos de evacuación, inventario de recursos y protocolos para la gestión de emergencias, ...

Matriz de peligros en el entorno laboral del personal de planta INVIMA

Este documento contiene una matriz de peligros que identifica y describe los riesgos laborales presentes en el entorno de trabajo del personal de planta del INVIMA. Incluye aspectos como carga mental, manejo de archivo, conflictos laborales, posturas sedentarias y biomecánica, así como acciones de s...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Pardo identificado con cédula de ciudadanía No. 79.689.618

Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Pardo, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.689.618, para el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nac...

Resolución adopción del plan anual de incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución por la cual el INVIMA adopta el plan anual de incentivos para sus servidores públicos de carrera y libre nombramiento, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre bienestar y estímulos laborales. El documento detalla los fundamentos legales, los derechos de los servidores públicos y ...

Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo de SST INVIMA Aeropuerto El Dorado Bogotá

Matriz elaborada por el Grupo de SST INVIMA para la sede Aeropuerto El Dorado Bogotá, que identifica peligros, valora riesgos y determina controles en el contexto de la bioseguridad laboral. Incluye exposición a agentes biológicos, protocolos de prevención, entrega de elementos de protección, señali...

Plan de emergencias y contingencias - Grupo de apoyo a Nariño

Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del Grupo de Apoyo a Nariño del INVIMA, elaborado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información sobre la legislación aplicable, inventario de recursos, análisis de riesgos y vulnerabilidades, y la estructura or...

Resolución modificación de nomenclatura y requisitos de empleos - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución que modifica y adiciona parcialmente la nomenclatura y requisitos de varios empleos en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, conforme a observaciones del Departamento Administrativo de la Función Pública y disposiciones legales vigentes. Incluye ajustes en compe...

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Anexo 1: Concertación, seguimiento, retroalimentación y evaluación de compromisos gerenciales

Este anexo detalla el proceso de concertación, seguimiento y evaluación de compromisos gerenciales en la entidad, incluyendo objetivos institucionales, indicadores y actividades para mejorar la inspección, vigilancia y control sanitario en alimentos y bebidas. Se describen acciones para fortalecer l...

Resolución nombramiento provisional - Profesional Universitario código 2044 grado 11

Resolución del INVIMA por la cual se realiza un nombramiento provisional en la planta global de personal, específicamente para el cargo de Profesional Universitario código 2044 grado 11, en la Dirección de Operaciones Sanitarias - Grupo de Trabajo Territorial Centro Oriente 2. El nombramiento se efe...

Resolución adopción del programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la normatividad vigente. El programa busca mejorar la eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados, así como el bienestar de sus familias, media...