Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Uni...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provision...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombrami...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 a...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma G...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitari...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatori...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapac...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera, en Santa Marta. El proceso se real...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero sindical. El acto se fundamenta en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Incluye antecedentes legales y judicia...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapacidad generados. Participan representantes de la Dirección General, Planeación, servidores públicos y...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes, criterios de control, aspectos legales aplicables y campaña...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El documento describe el proceso de selección por concurso de méritos y las decisiones judiciales relac...