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Mostrando 52445 documento(s)
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de l...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Javier Caballero Borda
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
Formato único hoja de vida - María del Socorro Charris Pizarro
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas ...
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo ...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspec...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - María Elodia Gutiérrez Quintero
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a María Elodia Gutiérrez Quintero en el cargo de Profesional Universitario, tras el c...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Sede principal INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma G...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover ...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articu...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y s...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Javier Caballero Borda
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El ...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
Formato único hoja de vida - María del Socorro Charris Pizarro
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para l...
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de c...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - María Elodia Gutiérrez Quintero
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a María Elodia Gutiérrez Quintero en el cargo de Profesional Universitario, tras el concurso de méritos de la Comisión Nacional del Ser...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Sede principal INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los ...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El docum...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articulación con agencias sanitarias y embajadas, y participación en eventos internacionales. Incluye indi...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y seguridad industrial. El documento especifica la estructura, funciones y periodo de los miembros del ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Javier Caballero Borda
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El documento describe el proceso de selección por concurso de méritos y las decisiones judiciales relac...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....
Formato único hoja de vida - María del Socorro Charris Pizarro
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para la gestión de talento humano....
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de cumplimiento, actividades realizadas, visitas de inspección, certificaciones y seguimiento a establec...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. Incluye indicadores de gestión, avances en procesos sancionatorios, actividades de capacitación y ac...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - María Elodia Gutiérrez Quintero
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a María Elodia Gutiérrez Quintero en el cargo de Profesional Universitario, tras el concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil (Convocatoria 428 de 2016), y se termina el nombramiento provisional en dicho cargo. Inc...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Sede principal INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes, criterios de control, aspectos legales aplicables y campaña...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El documento establece el marco legal y los lineamientos para la implementación de incentivos y bienestar so...