Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado...
Resolución administrativa del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Técnico Administrativo en el paso fronterizo de Cúcuta, po...
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Uni...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Co...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma G...
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas ...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye ...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El ...
Resolución administrativa del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Técnico Administrativo en el paso fronterizo de Cúcuta, por vacancia temporal. El acto se fundamenta en la n...
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitari...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilan...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los ...
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para l...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fort...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El documento describe el proceso de selección por concurso de méritos y las decisiones judiciales relac...
Resolución administrativa del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Técnico Administrativo en el paso fronterizo de Cúcuta, por vacancia temporal. El acto se fundamenta en la normativa vigente y será publicado en la web institucional para permitir reclamaciones de servidores ...
El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera, en Santa Marta. El proceso se real...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilancia y control, capacitación técnica, fortalecimiento de planes de muestreo, apertura de mercados int...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para la sede principal de INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes, criterios de control, aspectos legales aplicables y campaña...
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para la gestión de talento humano....
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fortalecimiento de capacidades de funcionarios, optimización de procesos y desarrollo de canales informa...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....