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Mostrando 52431 documento(s)
Acta de reunión COPASST - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo INVIMA
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, s...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ruth Libia Ospina Moreno
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Ruth Libia Ospina Moreno en el carg...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Oficina Asesora Jurídica Chapinero
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la Oficina Asesora Jurídica C...
Acta de comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico - INVIMA
Acta de reunión del comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico de INVIMA, donde se trataron temas de seguimiento a compromisos, campañ...
Resolución adopción del programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la n...
Resolución adopción del plan anual de incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el plan anual de incentivos para sus servidores públicos de carrera y libre nombramiento, en cumplimiento de l...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Urueta Peñata
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y s...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Uribe Rivera y María Cristina Romero Díaz
Resolución por la cual se nombra a Uribe Rivera en periodo de prueba como Técnico Administrativo en el INVIMA y se termina el nombramiento provisional...
Código de ética y buen gobierno - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Código de ética y buen gobierno del INVIMA, dirigido a sus servidores públicos. Define los principios, valores y directrice...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo PAPF Aeropuerto Internacional El Dorado Bogotá
Este documento contiene la matriz de peligros, valoración de riesgos y controles implementados en el Grupo PAPF del Aeropuerto Internacional El Dorado...
Nombramiento provisional en empleo de vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Gr...
Programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del INVIMA, incluyendo su justificación, objet...
Acta de reunión COPASST - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo INVIMA
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, se presentaron temas sobre seguridad y salud labora...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ruth Libia Ospina Moreno
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Ruth Libia Ospina Moreno en el cargo de Profesional Especializado en el INVIMA, en el...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Oficina Asesora Jurídica Chapinero
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la Oficina Asesora Jurídica Chapinero, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 201...
Acta de comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico - INVIMA
Acta de reunión del comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico de INVIMA, donde se trataron temas de seguimiento a compromisos, campañas de hábitos saludables, espacios libres de humo,...
Resolución adopción del programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la normatividad vigente. El programa busca mejorar la ...
Resolución adopción del plan anual de incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el plan anual de incentivos para sus servidores públicos de carrera y libre nombramiento, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre bienestar y estímulos...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Urueta Peñata
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Pablo Art...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Uribe Rivera y María Cristina Romero Díaz
Resolución por la cual se nombra a Uribe Rivera en periodo de prueba como Técnico Administrativo en el INVIMA y se termina el nombramiento provisional de María Cristina Romero Díaz. El acto administra...
Código de ética y buen gobierno - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Código de ética y buen gobierno del INVIMA, dirigido a sus servidores públicos. Define los principios, valores y directrices éticas que deben guiar el actuar diario de los f...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo PAPF Aeropuerto Internacional El Dorado Bogotá
Este documento contiene la matriz de peligros, valoración de riesgos y controles implementados en el Grupo PAPF del Aeropuerto Internacional El Dorado Bogotá, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012....
Nombramiento provisional en empleo de vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fro...
Programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del INVIMA, incluyendo su justificación, objetivos, fundamentos legales y conceptos de incentivo...
Acta de reunión COPASST - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo INVIMA
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, se presentaron temas sobre seguridad y salud laboral, y se discutieron propuestas para mejorar la comunicación y participación de los funcionarios en a...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ruth Libia Ospina Moreno
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Ruth Libia Ospina Moreno en el cargo de Profesional Especializado en el INVIMA, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Oficina Asesora Jurídica Chapinero
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la Oficina Asesora Jurídica Chapinero, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la evaluación de riesgos biológicos, físicos y psicosociales en el entorno laboral, así c...
Acta de comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico - INVIMA
Acta de reunión del comité de gestión directiva y direccionamiento estratégico de INVIMA, donde se trataron temas de seguimiento a compromisos, campañas de hábitos saludables, espacios libres de humo, revisión de seguridad en pisos y socialización de recomendaciones para el bienestar y salud pública...
Resolución adopción del programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la normatividad vigente. El programa busca mejorar la eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados, así como el bienestar de sus familias, media...
Resolución adopción del plan anual de incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el plan anual de incentivos para sus servidores públicos de carrera y libre nombramiento, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre bienestar y estímulos laborales. El documento detalla los fundamentos legales, los derechos de los servidores públicos y ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Urueta Peñata
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Pablo Arturo Suárez Silgado. El proceso se realiza en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Uribe Rivera y María Cristina Romero Díaz
Resolución por la cual se nombra a Uribe Rivera en periodo de prueba como Técnico Administrativo en el INVIMA y se termina el nombramiento provisional de María Cristina Romero Díaz. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y e...
Código de ética y buen gobierno - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Código de ética y buen gobierno del INVIMA, dirigido a sus servidores públicos. Define los principios, valores y directrices éticas que deben guiar el actuar diario de los funcionarios, así como las políticas institucionales de buen gobierno, transparencia, gestión del tal...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo PAPF Aeropuerto Internacional El Dorado Bogotá
Este documento contiene la matriz de peligros, valoración de riesgos y controles implementados en el Grupo PAPF del Aeropuerto Internacional El Dorado Bogotá, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de riesgos laborales, efectos posibles, controles administrativos y de ingen...
Nombramiento provisional en empleo de vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronterizos, Terminal Marítimo de Cartagena. El documento expone el marco legal y los procedimientos pa...
Programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del INVIMA, incluyendo su justificación, objetivos, fundamentos legales y conceptos de incentivos pecuniarios y no pecuniarios. El programa busca reconocer y premiar el desempeño laboral sobresali...