Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Chapinero, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Segur...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del INVIMA para su sede en Chapinero, Bogotá. Incluye información sobre normatividad, o...
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Se...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012....
Acta de la reunión del Comité COPASST donde se designa a Carolina Daveiby Lautero Niño como secretaria para un periodo de tres meses. El documento det...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Fonseca para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la pl...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Técnico Operativo, resultado de la Convocatoria No. 428 de 20...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentad...
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias la...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de vacancia definitiva dentro de la planta de personal, específicamente para...
Este documento corresponde a la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo Chapinero del INVIMA, siguiendo l...
Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Chapinero, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información sobre gestión del tale...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del INVIMA para su sede en Chapinero, Bogotá. Incluye información sobre normatividad, objetivos, identificación de amenazas, análisis de ...
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de riesgos biológicos, adm...
Acta de la reunión del Comité COPASST donde se designa a Carolina Daveiby Lautero Niño como secretaria para un periodo de tres meses. El documento detalla el desarrollo de la sesión, seguimiento a dañ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Fonseca para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la planta global de la entidad. El nombramiento se real...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Técnico Operativo, resultado de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacan...
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. In...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de vacancia definitiva dentro de la planta de personal, específicamente para el empleo de Profesional Universitario, código 20...
Este documento corresponde a la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo Chapinero del INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasific...
Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Chapinero, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información sobre gestión del talento humano, seguridad y salud en el trabajo, legislación aplicable, análisis de riesgos y vulnerabil...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del INVIMA para su sede en Chapinero, Bogotá. Incluye información sobre normatividad, objetivos, identificación de amenazas, análisis de vulnerabilidad y procedimientos para la gestión de riesgos, enfocado en la seguridad y salud en el t...
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El documento detalla las estrategias para proteger los servicios sociales y mejorar la calidad de vida ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de riesgos biológicos, administrativos y controles implementados, así como medidas de intervención y marco legal aplicable. El...
Acta de la reunión del Comité COPASST donde se designa a Carolina Daveiby Lautero Niño como secretaria para un periodo de tres meses. El documento detalla el desarrollo de la sesión, seguimiento a daños en infraestructura, asignación de recursos y participación de suplentes en el comité....
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Fonseca para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la planta global de la entidad. El nombramiento se realiza en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC, tras la revocatoria de la suspensión ...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Técnico Operativo, resultado de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los actos administrativos y la revocatoria de la suspensi...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacantes y encargos en la administración pública....
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. Incluye el marco legal, objetivos, diagnóstico de necesidades, estrategias de aprendizaje, modalidades...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de vacancia definitiva dentro de la planta de personal, específicamente para el empleo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, número 497, en el área de Medicamentos y Productos Biológicos. El acto administrativo ...
Este documento corresponde a la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo Chapinero del INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasificación de riesgos biológicos y físicos, las medidas de control existentes y sugeridas, y los criterio...