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Mostrando 52431 documento(s)
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentad...
Nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en INVIMA
Resolución de nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos...
Acuerdo de negociación colectiva entre el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos y las organizaciones sindicales Sintrainvima y UNT
Acuerdo colectivo firmado entre el INVIMA y los sindicatos Sintrainvima y UNT, que regula las relaciones laborales colectivas, el reconocimiento sindi...
Resolución adopción del Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios público...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo de Trabajo Territorial Occidente Medellín
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012....
Resolución nombramiento y derogatoria - Diana Fernanda Cetina Roa y Vivian Paola Alape Gutierrez
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivi...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Lucía Arandia Arandia
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Olga Lucía Arandia Arandia en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41611
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramien...
Anexo técnico bienestar social laboral - Modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Se...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias 2015 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias la...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad. El document...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Dispositivos Médicos
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, ...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de cargo...
Nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en INVIMA
Resolución de nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Doméstica de INVIMA, en un cargo de li...
Acuerdo de negociación colectiva entre el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos y las organizaciones sindicales Sintrainvima y UNT
Acuerdo colectivo firmado entre el INVIMA y los sindicatos Sintrainvima y UNT, que regula las relaciones laborales colectivas, el reconocimiento sindical y la aplicación de derechos para los servidore...
Resolución adopción del Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios públicos, en concordancia con la normativa nacional y los...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo de Trabajo Territorial Occidente Medellín
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de riesgos biológicos, adm...
Resolución nombramiento y derogatoria - Diana Fernanda Cetina Roa y Vivian Paola Alape Gutierrez
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivian Paola Alape Gutierrez para el cargo de Auxiliar...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Lucía Arandia Arandia
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Olga Lucía Arandia Arandia en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina su nombramiento provisional. El act...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41611
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judic...
Anexo técnico bienestar social laboral - Modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El ...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias 2015 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. In...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad. El documento detalla el marco legal y los procedimientos para...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Dispositivos Médicos
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de registros y trámites, cumplimiento...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de cargos y requisitos para el encargo en empleos de carrera administrativa....
Nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en INVIMA
Resolución de nombramiento ordinario de Guillermo José Pérez Blanco como director técnico en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Doméstica de INVIMA, en un cargo de libre nombramiento y remoción, conforme a la normativa vigente....
Acuerdo de negociación colectiva entre el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos y las organizaciones sindicales Sintrainvima y UNT
Acuerdo colectivo firmado entre el INVIMA y los sindicatos Sintrainvima y UNT, que regula las relaciones laborales colectivas, el reconocimiento sindical y la aplicación de derechos para los servidores públicos del instituto. El documento establece las bases legales y administrativas para la vigenci...
Resolución adopción del Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios públicos, en concordancia con la normativa nacional y los lineamientos del Plan Nacional de Formación y Capacitación 2020-2030. El documento detalla el marco...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Grupo de Trabajo Territorial Occidente Medellín
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Occidente en Medellín, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de riesgos biológicos, administrativos y controles implementados, así como medidas de intervención y marco legal aplicable. El...
Resolución nombramiento y derogatoria - Diana Fernanda Cetina Roa y Vivian Paola Alape Gutierrez
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivian Paola Alape Gutierrez para el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, según la lista de elegibles de la CNSC....
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Lucía Arandia Arandia
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Olga Lucía Arandia Arandia en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina su nombramiento provisional. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en d...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41611
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y de acuerdo con la lista de elegibles de la convocatoria No. 428 de 2016. El acto se fundamenta...
Anexo técnico bienestar social laboral - Modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El documento detalla las estrategias para proteger los servicios sociales y mejorar la calidad de vida ...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias 2015 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. Incluye el marco legal, objetivos, diagnóstico de necesidades, estrategias de aprendizaje, modalidades...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad. El documento detalla el marco legal y los procedimientos para la provisión transitoria de cargos mediante encargo, conforme a la normativa vigente....
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Dispositivos Médicos
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de registros y trámites, cumplimiento de metas institucionales y mejora de procesos internos. Incluye acciones de inspección, vigilancia ...