Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Se...
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, ...
Este documento describe los compromisos gerenciales concertados por la Secretaría General, incluyendo acciones estratégicas en talento humano, gestión...
Resolución por la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la nor...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, piso 9...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Gicel Karina López González como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orde...
Resolución administrativa mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Carolina Daveiby Lautero Niño en el cargo de Técnico Operativo, código ...
Acta de reunión del COPASST donde se revisan compromisos previos, se presentan avances en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y ...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivi...
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramien...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Darwin Erslin Melendez Castaño para el cargo de Profesional Universitario, có...
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El ...
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de registros y trámites, cumplimiento...
Este documento describe los compromisos gerenciales concertados por la Secretaría General, incluyendo acciones estratégicas en talento humano, gestión documental y cultural, y la implementación de her...
Resolución por la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa vigente sobre salud ocupacional. El documen...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, piso 9, realizada por el grupo SST bajo la norma GTC 45 ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Gicel Karina López González como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 42...
Resolución administrativa mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Carolina Daveiby Lautero Niño en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 12, en cumplimiento de una orden judic...
Acta de reunión del COPASST donde se revisan compromisos previos, se presentan avances en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y se discuten temas como trabajo en alturas, riesgos...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivian Paola Alape Gutierrez para el cargo de Auxiliar...
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judic...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Darwin Erslin Melendez Castaño para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, debido a que no tomó posesión ...
Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El documento detalla las estrategias para proteger los servicios sociales y mejorar la calidad de vida ...
Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de registros y trámites, cumplimiento de metas institucionales y mejora de procesos internos. Incluye acciones de inspección, vigilancia ...
Este documento describe los compromisos gerenciales concertados por la Secretaría General, incluyendo acciones estratégicas en talento humano, gestión documental y cultural, y la implementación de herramientas digitales como el botón de pagos PSE. Se detallan avances y metas semestrales orientadas a...
Resolución por la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa vigente sobre salud ocupacional. El documento especifica la integración del comité, el proceso de elección de sus miembros y las obligaciones d...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, piso 9, realizada por el grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción de peligros biológicos, físicos y psicosociales, así como los c...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Gicel Karina López González como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, ...
Resolución administrativa mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Carolina Daveiby Lautero Niño en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 12, en cumplimiento de una orden judicial. El acto administrativo detalla el proceso de notificación, aceptación y acreditación de documen...
Acta de reunión del COPASST donde se revisan compromisos previos, se presentan avances en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y se discuten temas como trabajo en alturas, riesgos laborales, dotación, reporte de accidentes y entrega de elementos de protección personal....
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivian Paola Alape Gutierrez para el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, según la lista de elegibles de la CNSC....
Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y de acuerdo con la lista de elegibles de la convocatoria No. 428 de 2016. El acto se fundamenta...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Darwin Erslin Melendez Castaño para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, debido a que no tomó posesión dentro del plazo establecido tras varias solicitudes de prórroga....