Biblioteca de Documentos

Plan institucional de capacitación y formación por competencias 2015 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. Incluye el marco legal, objetivos, diagnóstico de necesidades, estrategias de aprendizaje, modalidades...

Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Claudia María del Pilar Arias Hoyos

Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de una persona para el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento provisional de Claudia María del Pilar Arias Hoyos, en cumplimiento de una orden judicial y como resultado de la Convocatoria No. 4...

Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, periodo 2013-2015

Resolución por la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa vigente sobre salud ocupacional. El documento especifica la integración del comité, el proceso de elección de sus miembros y las obligaciones d...

Anexo técnico bienestar social laboral - Modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos

Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El documento detalla las estrategias para proteger los servicios sociales y mejorar la calidad de vida ...

Plan de emergencias y contingencias - Grupo de apoyo a Nariño

Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias del Grupo de Apoyo a Nariño del INVIMA, elaborado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye información sobre normas técnicas, análisis de riesgos y vulnerabilidad, características de la edificación, brigadistas, recur...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Fonseca

Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Fonseca para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la planta global de la entidad. El nombramiento se realiza en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC, tras la revocatoria de la suspensión ...

Programa de bienestar social para servidores públicos - Grupo de Talento Humano

Este documento describe el programa de bienestar social dirigido a los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA), elaborado por el Grupo de Talento Humano. Expone los fundamentos y objetivos del programa, enfocado en mejorar la calidad de vida labo...

Informe de ejecución del contrato 698-2022 con Compensar para programas de bienestar laboral en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Este informe describe la ejecución del contrato 698-2022 entre INVIMA y Compensar, enfocado en el desarrollo de programas de bienestar laboral, incentivos y calidad de vida para los servidores del instituto. Incluye detalles sobre actividades recreativas, culturales, deportivas y de capacitación, as...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Nancy Beatriz Solarte Rueda

Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nancy Beatriz Solarte Rueda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 18, como resultado de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, la to...

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Formato de estudios de verificación de requisitos para otorgamiento de encargos - María Lucero Romero Amaya

Formato de verificación de requisitos para el otorgamiento de encargos en el área de talento humano del INVIMA, dirigido al cargo de Secretario ocupado por María Lucero Romero Amaya. El documento detalla los requisitos de formación, experiencia y competencias laborales, así como las funciones admini...

Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución del INVIMA que realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacantes y carrera administrativa en entidades públicas. El documento detalla los requisitos y procedimientos para el encargo de funciones en la planta globalizad...