Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el laboratorio fisicoquímico de productos farmacéuticos d...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentad...
Resolución mediante la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Juan Manuel Sánchez Londoño en el cargo de Profesional Especializado, genera...
Este documento contiene el seguimiento y avance de los objetivos institucionales de la Dirección, con indicadores y actividades orientadas a la mejora...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el...
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Profesional Universitario (OPEC 41524), en cumplimiento de una ord...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante temporal, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargo...
Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salu...
Este documento presenta el Plan Institucional de Capacitación del Grupo de Talento Humano de INVIMA, detallando objetivos, marco legal, ejes temáticos...
Este informe detalla el progreso de proyectos enfocados en la automatización y modernización de los sistemas de información del instituto, la gestión ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el laboratorio fisicoquímico de productos farmacéuticos del INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONT...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión transito...
Resolución mediante la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Juan Manuel Sánchez Londoño en el cargo de Profesional Especializado, generando una vacancia temporal en la planta de personal...
Este documento contiene el seguimiento y avance de los objetivos institucionales de la Dirección, con indicadores y actividades orientadas a la mejora de procesos administrativos y operativos, fortale...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos ...
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Profesional Universitario (OPEC 41524), en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 4...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante temporal, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. Se detallan los fu...
Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. El documento describe la...
Este documento presenta el Plan Institucional de Capacitación del Grupo de Talento Humano de INVIMA, detallando objetivos, marco legal, ejes temáticos, modalidades y estrategias de formación, así como...
Este informe detalla el progreso de proyectos enfocados en la automatización y modernización de los sistemas de información del instituto, la gestión de riesgos sanitarios, la implementación de soluci...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el laboratorio fisicoquímico de productos farmacéuticos del INVIMA, desarrollada bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012 y con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye controles, protocolos de bioseguri...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión transitoria de vacantes y requisitos para el encargo de empleados en cargos de carrera administrativa....
Resolución mediante la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Juan Manuel Sánchez Londoño en el cargo de Profesional Especializado, generando una vacancia temporal en la planta de personal. El documento detalla la normativa aplicable y la ubicación de los cargos involucrados....
Este documento contiene el seguimiento y avance de los objetivos institucionales de la Dirección, con indicadores y actividades orientadas a la mejora de procesos administrativos y operativos, fortalecimiento de la inspección y control sanitario, y optimización de los procedimientos sancionatorios. ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye controles administrativos, de inge...
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento en periodo de prueba de un Profesional Universitario (OPEC 41524), en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección,...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante temporal, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. Se detallan los fundamentos legales y los requisitos para el encargo, en el marco de la gestión de talento humano de l...
Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. El documento describe la base legal, la composición del comité y el proceso de votación, así como las condiciones de funcion...
Este documento presenta el Plan Institucional de Capacitación del Grupo de Talento Humano de INVIMA, detallando objetivos, marco legal, ejes temáticos, modalidades y estrategias de formación, así como el diagnóstico de necesidades para 2024. Incluye derechos y deberes de los servidores públicos, pol...
Este informe detalla el progreso de proyectos enfocados en la automatización y modernización de los sistemas de información del instituto, la gestión de riesgos sanitarios, la implementación de soluciones tecnológicas en laboratorios y oficinas, y la adquisición de equipos informáticos y de comunica...