Hoja de vida de José Luis Narváez Forero, con información detallada sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas como INVIM...
Este informe describe la ejecución del contrato 698-2022 entre INVIMA y Compensar, enfocado en el desarrollo de programas de bienestar laboral, incent...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en una vacancia definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de ...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Jimy Alberto Macías Florez en el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044, grado ...
Resolución del INVIMA que reubica temporalmente un cargo y realiza el nombramiento provisional de Jenny Carolina Riaño Chaparro como Auxiliar Administ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Santiago Ochoa León como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina un ...
Acta del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo y comité COPASS sobre el seguimiento a las acciones tomadas frente a la emergencia sanitaria por COV...
Este reporte de gestión POA describe las actividades realizadas para fortalecer las competencias y la cultura de servicio de los funcionarios en temas...
Este documento describe el Programa de Bienestar Social 2016 del INVIMA, orientado a mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados mediante acti...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la sede Fontibón, conforme a ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Rincón Murcia en el cargo de Técnico Administrativo y termina un nombramiento provision...
Hoja de vida de José Luis Narváez Forero, con información detallada sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas como INVIMA y la Cámara de Comercio, y otros datos personale...
Este informe describe la ejecución del contrato 698-2022 entre INVIMA y Compensar, enfocado en el desarrollo de programas de bienestar laboral, incentivos y calidad de vida para los servidores del ins...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en una vacancia definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la función pública. El documento detalla...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Jimy Alberto Macías Florez en el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044, grado 20, en la Secretaría General - Grupo de Talento Hu...
Resolución del INVIMA que reubica temporalmente un cargo y realiza el nombramiento provisional de Jenny Carolina Riaño Chaparro como Auxiliar Administrativo en la Oficina Asesora Jurídica, en el marco...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Santiago Ochoa León como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina un nombramiento provisional. El acto se fundamenta en...
Acta del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo y comité COPASS sobre el seguimiento a las acciones tomadas frente a la emergencia sanitaria por COVID-19. Incluye priorización de funcionarios para t...
Este reporte de gestión POA describe las actividades realizadas para fortalecer las competencias y la cultura de servicio de los funcionarios en temas de trámites y servicios institucionales. Incluye ...
Este documento describe el Programa de Bienestar Social 2016 del INVIMA, orientado a mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados mediante actividades y estímulos que promueven la satisfacción,...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la sede Fontibón, conforme a la norma GTC ASICONTEC 2012. Incluye información s...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Rincón Murcia en el cargo de Técnico Administrativo y termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y en el ...
Hoja de vida de José Luis Narváez Forero, con información detallada sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas como INVIMA y la Cámara de Comercio, y otros datos personales requeridos por la normativa vigente para procesos de selección y vinculación en el sector público....
Este informe describe la ejecución del contrato 698-2022 entre INVIMA y Compensar, enfocado en el desarrollo de programas de bienestar laboral, incentivos y calidad de vida para los servidores del instituto. Incluye detalles sobre actividades recreativas, culturales, deportivas y de capacitación, as...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en una vacancia definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la función pública. El documento detalla el marco legal y los procedimientos aplicables para el encargo temporal de funciones en la entidad....
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra provisionalmente a Jimy Alberto Macías Florez en el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044, grado 20, en la Secretaría General - Grupo de Talento Humano, tras cumplir los requisitos legales y quedar desierta la convocatoria previa. El nombramiento ...
Resolución del INVIMA que reubica temporalmente un cargo y realiza el nombramiento provisional de Jenny Carolina Riaño Chaparro como Auxiliar Administrativo en la Oficina Asesora Jurídica, en el marco de la convocatoria 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Santiago Ochoa León como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina un nombramiento provisional. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en disposiciones legal...
Acta del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo y comité COPASS sobre el seguimiento a las acciones tomadas frente a la emergencia sanitaria por COVID-19. Incluye priorización de funcionarios para trabajo en casa por condiciones de salud, revisión de personal según directivas presidenciales y gest...
Este reporte de gestión POA describe las actividades realizadas para fortalecer las competencias y la cultura de servicio de los funcionarios en temas de trámites y servicios institucionales. Incluye acciones de capacitación, implementación de la oficina virtual, campañas de educación sanitaria y es...
Este documento describe el Programa de Bienestar Social 2016 del INVIMA, orientado a mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados mediante actividades y estímulos que promueven la satisfacción, eficiencia y desarrollo en el trabajo. El programa se fundamenta en una encuesta de percepciones y ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la sede Fontibón, conforme a la norma GTC ASICONTEC 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes, medidas de intervención y protocolos de biosegurid...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Rincón Murcia en el cargo de Técnico Administrativo y termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil para proveer empleos de carrera ...