Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Laionel Sánchez Triana para el cargo de Técnico Operativo, en cumplimiento de una orden...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal de INVI...
Resolución del INVIMA que realiza el encargo de un empleado en una vacante definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en l...
Resolución mediante la cual el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal par...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, segundo piso, elaborada por el Grupo SST bajo la norma GTO 45 ICONTEC - 2012. I...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de compromisos institucionales en el área de alimentos y bebidas, enfocados en la inspección, vigilancia...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales enfocados en la optimización de los procedimientos para trámites de registros sanitar...
Resolución del INVIMA que actualiza el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de jefe de control interno. Incluye requisitos de fo...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visit...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los s...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Laionel Sánchez Triana para el cargo de Técnico Operativo, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal de INVIMA, elaborada por el área SST. Incluye la clasific...
Resolución del INVIMA que realiza el encargo de un empleado en una vacante definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de cargos y ca...
Resolución mediante la cual el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal para sus servidores públicos, orientado al desarrollo...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, segundo piso, elaborada por el Grupo SST bajo la norma GTO 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de peligros, evaluación de r...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de compromisos institucionales en el área de alimentos y bebidas, enfocados en la inspección, vigilancia y control sanitario. Incluye indicadores de gesti...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales enfocados en la optimización de los procedimientos para trámites de registros sanitarios. Incluye la implementación de sistemas de segu...
Resolución del INVIMA que actualiza el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de jefe de control interno. Incluye requisitos de formación, experiencia profesional y procedimientos ...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. El documento define conceptos fundamentales...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los servidores de la institución. El modelo, desarrolla...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Laionel Sánchez Triana para el cargo de Técnico Operativo, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal de INVIMA, elaborada por el área SST. Incluye la clasificación de peligros biológicos, físicos y psicosociales, controles existentes, medidas de intervención...
Resolución del INVIMA que realiza el encargo de un empleado en una vacante definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de cargos y carrera administrativa....
Resolución mediante la cual el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos adopta el Plan Institucional de Capacitación no formal para sus servidores públicos, orientado al desarrollo de competencias laborales y comportamentales, conforme a la normativa nacional y los objetivos inst...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, segundo piso, elaborada por el Grupo SST bajo la norma GTO 45 ICONTEC - 2012. Incluye identificación de peligros, evaluación de riesgos, controles administrativos y personales, protocolos de bioseguridad, y medidas de intervenció...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de compromisos institucionales en el área de alimentos y bebidas, enfocados en la inspección, vigilancia y control sanitario. Incluye indicadores de gestión, actividades realizadas, implementación de procedimientos técnicos, automatización de trámites y ...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales enfocados en la optimización de los procedimientos para trámites de registros sanitarios. Incluye la implementación de sistemas de seguimiento, la conformación de comités internos, el desarrollo de herramientas de control y la ejecució...
Resolución del INVIMA que actualiza el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de jefe de control interno. Incluye requisitos de formación, experiencia profesional y procedimientos de evaluación para aspirantes, conforme a la normativa vigente en gestión de recursos humanos en ent...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. El documento define conceptos fundamentales relacionados con riesgos laborales, accidentes, ausentismo y enfermedades laborales, y establece li...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los servidores de la institución. El modelo, desarrollado por la Fundación Másfamilia, busca crear un ambiente laboral flexible, equitativo y de apoyo fami...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite registrar datos personales, formación académica, experiencia laboral y habilidades en idiomas, facil...