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Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencia...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias de INVIMA en 2020, dirigido a fortalecer las habilidades y c...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la norma...
Este informe describe la malla curricular diseñada para el programa de entrenamiento de funcionarios INVIMA, en alianza con la Universidad de Antioqui...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando est...
La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los func...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, aline...
Este reglamento operativo regula el Fondo INVIMA-ICETEX, orientado a otorgar créditos condonables para estudios superiores a servidores públicos del INVIMA. Define criterios de elegibilidad, niveles d...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño ...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencias laborales, la mejora de la calidad de vida labor...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias de INVIMA en 2020, dirigido a fortalecer las habilidades y conocimientos de los funcionarios. El documento det...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional. Este plan anual promueve el desarro...
Este informe describe la malla curricular diseñada para el programa de entrenamiento de funcionarios INVIMA, en alianza con la Universidad de Antioquia. Incluye la estructura académica, perfiles de lo...
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La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos de INVIMA. Este plan, alineado c...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, alineado con la normativa nacional. Incluye ejes temáti...
Este reglamento operativo regula el Fondo INVIMA-ICETEX, orientado a otorgar créditos condonables para estudios superiores a servidores públicos del INVIMA. Define criterios de elegibilidad, niveles de formación financiados, condiciones de condonación y obligaciones crediticias, asegurando el fortal...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional a través de programas de bienestar, incentivos, actividades...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencias laborales, la mejora de la calidad de vida laboral y la gestión estratégica del talento humano. Se evalúan los resultados de las capacitaciones y su...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias de INVIMA en 2020, dirigido a fortalecer las habilidades y conocimientos de los funcionarios. El documento detalla los objetivos, la metodología de evaluación y los resultados obtenidos, destacando la importanc...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional. Este plan anual promueve el desarrollo integral, la motivación y el reconocimiento de los empleados mediante actividades y estímulos qu...
Este informe describe la malla curricular diseñada para el programa de entrenamiento de funcionarios INVIMA, en alianza con la Universidad de Antioquia. Incluye la estructura académica, perfiles de los expertos y coordinadores, y la metodología de formación orientada a fortalecer las capacidades reg...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando estudios de pregrado y posgrado en instituciones reconocidas. Establece criterios de financiación, administración y selección de beneficiarios, asegurand...
La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos de INVIMA. Este plan, alineado con la normativa nacional, promueve el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales m...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, alineado con la normativa nacional. Incluye ejes temáticos, modalidades de capacitación y derechos y deberes, promoviendo la innovación y el mejoramiento c...