Este informe del INVIMA analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados en 2013, destacando la importancia de evaluar má...
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La Resolución 2014006510 de 2014 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los func...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando el uso de la bicicleta entre los servidores públicos del INVIMA. El ...
La Resolución 2019050975 de 2019 modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos del INVIMA, ampliando el plazo para la sel...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, co...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, aline...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formaci...
Este informe del INVIMA analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados en 2013, destacando la importancia de evaluar más allá de la cobertura y alineando la capacitación...
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La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño ...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y dese...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, alineado con la normativa nacional. Incluye ejes temáti...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo insti...
Este informe del INVIMA analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados en 2013, destacando la importancia de evaluar más allá de la cobertura y alineando la capacitación con los objetivos estratégicos institucionales. El documento incluye metodología, análisis de resul...
Este reglamento operativo regula el Fondo INVIMA-ICETEX, orientado a otorgar créditos condonables para estudios superiores a servidores públicos del INVIMA. Define criterios de elegibilidad, niveles de formación financiados, condiciones de condonación y obligaciones crediticias, asegurando el fortal...
La Resolución 2014006510 de 2014 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos del INVIMA. Este plan, alineado con la normativa nacional, busca fortalecer las capacidades laborales y comportamentales del persona...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando el uso de la bicicleta entre los servidores públicos del INVIMA. El programa otorga medio día laboral libre remunerado por cada 30 llegadas en bicicleta, promoviendo la movilidad sostenible, estilos de vida saludables ...
La Resolución 2019050975 de 2019 modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos del INVIMA, ampliando el plazo para la selección de ganadores y ajustando el cronograma de formalización y premiación. Esta medida busca garantizar la correcta aplicación de los incentivos ins...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional a través de programas de bienestar, incentivos, actividades...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y desempeño laboral. Basada en la normativa vigente, esta resolución garantiza la implementación de accion...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2024 de INVIMA define estrategias para fortalecer las competencias de los servidores públicos, alineado con la normativa nacional. Incluye ejes temáticos, modalidades de capacitación y derechos y deberes, promoviendo la innovación y el mejoramiento c...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo institucional. El documento detalla los enfoques metodológicos y la alineación con la normativa vigente, ...