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La Resolución 2017038058 de 2017 convoca y regula el proceso de elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencia...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las ...
La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los func...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, co...
La Resolución 2014006516 del INVIMA adopta el Plan Anual de Bienestar Social para sus funcionarios públicos en 2014, conforme a la normativa vigente. ...
La Resolución 2019050975 de 2019 modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos del INVIMA, ampliando el plazo para la sel...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desem...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando estudios de pregrado y posgrado en instituciones reco...
La Resolución 2017038058 de 2017 convoca y regula el proceso de elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Incluye requisitos, fechas de inscrip...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño ...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencias laborales, la mejora de la calidad de vida labor...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las acciones y programas de bienestar social implement...
La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos de INVIMA. Este plan, alineado c...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y dese...
La Resolución 2014006516 del INVIMA adopta el Plan Anual de Bienestar Social para sus funcionarios públicos en 2014, conforme a la normativa vigente. Este plan tiene como objetivo mejorar la calidad d...
La Resolución 2019050975 de 2019 modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos del INVIMA, ampliando el plazo para la selección de ganadores y ajustando el cronograma de f...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y fomentar la calidad y productividad institu...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando estudios de pregrado y posgrado en instituciones reconocidas. Establece criterios de financiación, administración y selección de beneficiarios, asegurand...
La Resolución 2017038058 de 2017 convoca y regula el proceso de elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Incluye requisitos, fechas de inscripción, divulgación de candidatos y procedimiento de votación, garantizando transparencia y cumplimien...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional a través de programas de bienestar, incentivos, actividades...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias 2022 en INVIMA, destacando el fortalecimiento de competencias laborales, la mejora de la calidad de vida laboral y la gestión estratégica del talento humano. Se evalúan los resultados de las capacitaciones y su...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las acciones y programas de bienestar social implementados para mejorar la calidad de vida laboral de los servidores de la entidad, incluyendo actividades...
La Resolución 2017009788 de 2017 formaliza la adopción del Plan Institucional de Capacitación no Formal para el desarrollo de competencias de los funcionarios públicos de INVIMA. Este plan, alineado con la normativa nacional, promueve el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales m...
La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y desempeño laboral. Basada en la normativa vigente, esta resolución garantiza la implementación de accion...
La Resolución 2014006516 del INVIMA adopta el Plan Anual de Bienestar Social para sus funcionarios públicos en 2014, conforme a la normativa vigente. Este plan tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y el desempeño laboral de los empleados, promoviendo condiciones favorables en el entorno de ...
La Resolución 2019050975 de 2019 modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos del INVIMA, ampliando el plazo para la selección de ganadores y ajustando el cronograma de formalización y premiación. Esta medida busca garantizar la correcta aplicación de los incentivos ins...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y fomentar la calidad y productividad institucional. El programa, aprobado por la Comisión de Personal, será publicado en la intranet y rige desd...