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Mostrando 52685 documento(s)

Perfil Técnico y Competencias del Director, Manager y Mesa Técnica efr

Este documento describe el perfil técnico y las competencias esenciales para el Director, Manager y Mesa Técnica efr, orientados a la gestión de biene...

Plan Anual de Incentivos para Funcionarios del INVIMA 2013

El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA promueve el reconocimiento y motivación de los funcionarios mediante incentivos pecuniarios y no pecuniari...

Norma EFR 1000-1 Edición 5: Modelo para la gestión de conciliación en grandes y medianas entidades

La Norma EFR 1000-1 Edición 5 es un modelo normativo dirigido a grandes y medianas entidades para gestionar la conciliación de la vida personal, famil...

Objetivos y Oportunidades de Mejora en la Implantación del Modelo de Gestión EFR 2024

Este documento detalla el plan de mejora y seguimiento para la implantación del modelo de gestión EFR en INVIMA, incluyendo actividades de comunicació...

Programa Anual de Bienestar Social 2014 - INVIMA

El Programa Anual de Bienestar Social 2014 del INVIMA define las estrategias y acciones para fomentar el bienestar laboral de sus funcionarios, alineá...

Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA

La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, promoviendo el bi...

Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos INVIMA

La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza el Plan de Bienestar Social para los servidores públicos de INVIMA, alineado con la normativa nacional sobr...

Resolución 2022002227 del 24 de enero de 2022: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2022 para Servidores Públicos del INVIMA

La Resolución 2022002227 de 2022 formaliza el Plan Anual de Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, conforme a la normativa nacional. Este...

Plan de Incentivos Institucionales INVIMA 2021

El Plan de Incentivos Institucionales 2021 del INVIMA establece mecanismos para reconocer y estimular el desempeño sobresaliente de sus servidores púb...

Perfil Técnico y Competencias del Director, Manager y Mesa Técnica efr

Este documento describe el perfil técnico y las competencias esenciales para el Director, Manager y Mesa Técnica efr, orientados a la gestión de bienestar social y conciliación institucional. Incluye ...

Alertas Sanitarias 2024 77 vistas 26 descargas
Plan Anual de Incentivos para Funcionarios del INVIMA 2013

El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA promueve el reconocimiento y motivación de los funcionarios mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, premiando el desempeño laboral destacado. El p...

Alertas Sanitarias 2013 62 vistas 34 descargas
Norma EFR 1000-1 Edición 5: Modelo para la gestión de conciliación en grandes y medianas entidades

La Norma EFR 1000-1 Edición 5 es un modelo normativo dirigido a grandes y medianas entidades para gestionar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Desarrollado por la Fundación Másfa...

Alertas Sanitarias 2020 137 vistas 40 descargas
Objetivos y Oportunidades de Mejora en la Implantación del Modelo de Gestión EFR 2024

Este documento detalla el plan de mejora y seguimiento para la implantación del modelo de gestión EFR en INVIMA, incluyendo actividades de comunicación, formación, evaluación y retroalimentación dirig...

Alertas Sanitarias 2024 62 vistas 31 descargas
Programa Anual de Bienestar Social 2014 - INVIMA

El Programa Anual de Bienestar Social 2014 del INVIMA define las estrategias y acciones para fomentar el bienestar laboral de sus funcionarios, alineándose con el marco legal y normativo vigente. Incl...

Alertas Sanitarias 2014 47 vistas 35 descargas
Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA

La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, promoviendo el bienestar y la excelencia laboral. El plan contempla...

Alertas Sanitarias 2020 55 vistas 37 descargas
Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos INVIMA

La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza el Plan de Bienestar Social para los servidores públicos de INVIMA, alineado con la normativa nacional sobre bienestar e incentivos laborales. El programa an...

Resoluciones 2021 70 vistas 55 descargas
Resolución 2022002227 del 24 de enero de 2022: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2022 para Servidores Públicos del INVIMA

La Resolución 2022002227 de 2022 formaliza el Plan Anual de Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, conforme a la normativa nacional. Este plan busca promover la excelencia, el bienestar y...

Alertas Sanitarias 2022 112 vistas 34 descargas
Plan de Incentivos Institucionales INVIMA 2021

El Plan de Incentivos Institucionales 2021 del INVIMA establece mecanismos para reconocer y estimular el desempeño sobresaliente de sus servidores públicos. Basado en la normativa nacional, este plan ...

Alertas Sanitarias 2021 48 vistas 32 descargas

Perfil Técnico y Competencias del Director, Manager y Mesa Técnica efr

Este documento describe el perfil técnico y las competencias esenciales para el Director, Manager y Mesa Técnica efr, orientados a la gestión de bienestar social y conciliación institucional. Incluye formación académica, experiencia profesional, habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y ...

Alertas Sanitarias 2024 77 vistas 26 descargas

Plan Anual de Incentivos para Funcionarios del INVIMA 2013

El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA promueve el reconocimiento y motivación de los funcionarios mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, premiando el desempeño laboral destacado. El programa está fundamentado en la normativa vigente y busca fortalecer la productividad, el compromiso...

Alertas Sanitarias 2013 62 vistas 34 descargas

Norma EFR 1000-1 Edición 5: Modelo para la gestión de conciliación en grandes y medianas entidades

La Norma EFR 1000-1 Edición 5 es un modelo normativo dirigido a grandes y medianas entidades para gestionar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Desarrollado por la Fundación Másfamilia, este documento establece estándares y procedimientos para la certificación EFR, promoviendo p...

Alertas Sanitarias 2020 137 vistas 40 descargas

Objetivos y Oportunidades de Mejora en la Implantación del Modelo de Gestión EFR 2024

Este documento detalla el plan de mejora y seguimiento para la implantación del modelo de gestión EFR en INVIMA, incluyendo actividades de comunicación, formación, evaluación y retroalimentación dirigidas a servidores y líderes. El objetivo es asegurar la recertificación y la mejora continua del sis...

Alertas Sanitarias 2024 62 vistas 31 descargas

Programa Anual de Bienestar Social 2014 - INVIMA

El Programa Anual de Bienestar Social 2014 del INVIMA define las estrategias y acciones para fomentar el bienestar laboral de sus funcionarios, alineándose con el marco legal y normativo vigente. Incluye objetivos claros y cobertura, y está desarrollado por el Grupo de Talento Humano para mejorar el...

Alertas Sanitarias 2014 47 vistas 35 descargas

Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA

La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, promoviendo el bienestar y la excelencia laboral. El plan contempla incentivos pecuniarios y no pecuniarios, ajustándose a la normativa vigente y a las necesidades ins...

Alertas Sanitarias 2020 55 vistas 37 descargas

Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos INVIMA

La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza el Plan de Bienestar Social para los servidores públicos de INVIMA, alineado con la normativa nacional sobre bienestar e incentivos laborales. El programa anual busca mejorar la calidad de vida y el desempeño de los empleados mediante actividades y benefici...

Resoluciones 2021 70 vistas 55 descargas

Resolución 2022002227 del 24 de enero de 2022: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2022 para Servidores Públicos del INVIMA

La Resolución 2022002227 de 2022 formaliza el Plan Anual de Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, conforme a la normativa nacional. Este plan busca promover la excelencia, el bienestar y la satisfacción laboral mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, ajustados a la evaluación...

Alertas Sanitarias 2022 112 vistas 34 descargas

Plan de Incentivos Institucionales INVIMA 2021

El Plan de Incentivos Institucionales 2021 del INVIMA establece mecanismos para reconocer y estimular el desempeño sobresaliente de sus servidores públicos. Basado en la normativa nacional, este plan busca fortalecer la cultura de excelencia y motivar el compromiso laboral, contribuyendo al logro de...

Alertas Sanitarias 2021 48 vistas 32 descargas
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