Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la eval...
La Resolución 2022041756 del 9 de diciembre de 2022 de INVIMA designa a Leydi Paola Peña Barragán en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14...
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA....
Este documento de INVIMA, titulado 'Dr. Carlos Robles', contiene información regulatoria relevante para el sector médico. Aunque el texto no es legibl...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Jhon Jairo Orjuela Vergara en el cargo de Auxiliar Administrativo, en la Oficina ...
Este documento regulatorio, titulado 'Dr. Juan Carlos Arias', no contiene información legible o relevante para identificar alertas, resoluciones o nor...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el des...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferent...
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad d...
Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la evaluación interna. Permite identificar referentes org...
La Resolución 2022041756 del 9 de diciembre de 2022 de INVIMA designa a Leydi Paola Peña Barragán en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, por vacancia temporal en la Secretaría Grupo de ...
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA. Se analizan aspectos como liderazgo, orientación ...
Este documento de INVIMA, titulado 'Dr. Carlos Robles', contiene información regulatoria relevante para el sector médico. Aunque el texto no es legible, se presume que aborda temas de cumplimiento nor...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Jhon Jairo Orjuela Vergara en el cargo de Auxiliar Administrativo, en la Oficina de Atención al Ciudadano. Este acto administrativo...
Este documento regulatorio, titulado 'Dr. Juan Carlos Arias', no contiene información legible o relevante para identificar alertas, resoluciones o normativas específicas. Se sugiere realizar una revis...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La m...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferentes entornos. Es una herramienta útil para procesos...
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se evalúan criterios de desempeño y cons...
Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la evaluación interna. Permite identificar referentes organizacionales, áreas de mejora y fortalezas, apoyando la gestión del talento humano y la toma de dec...
La Resolución 2022041756 del 9 de diciembre de 2022 de INVIMA designa a Leydi Paola Peña Barragán en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, por vacancia temporal en la Secretaría Grupo de Talento Humano en Bogotá. El proceso se realizó conforme a la normativa vigente, asegurando la trans...
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA. Se analizan aspectos como liderazgo, orientación a resultados, manejo de recursos y dirección de personal, resaltando su impacto positivo en la organ...
Este documento de INVIMA, titulado 'Dr. Carlos Robles', contiene información regulatoria relevante para el sector médico. Aunque el texto no es legible, se presume que aborda temas de cumplimiento normativo y procedimientos institucionales. Consulte este documento para referencia regulatoria....
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Jhon Jairo Orjuela Vergara en el cargo de Auxiliar Administrativo, en la Oficina de Atención al Ciudadano. Este acto administrativo cumple con la normativa vigente para la provisión temporal de empleos de carrera administrativa y d...
Este documento regulatorio, titulado 'Dr. Juan Carlos Arias', no contiene información legible o relevante para identificar alertas, resoluciones o normativas específicas. Se sugiere realizar una revisión técnica para validar su contenido y determinar su aplicabilidad dentro de los procesos regulator...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La matriz de evaluación permite identificar áreas de mejora y reconocer comportamientos ejemplares, cont...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferentes entornos. Es una herramienta útil para procesos de selección, evaluación y desarrollo profesional, permitiendo identificar fortalezas y áreas de me...
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se evalúan criterios de desempeño y consistencia en su comportamiento profesional, identificando áreas de mejora y fortalezas en su gestión....