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El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucion...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cum...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experie...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG ...
La Resolución 2022001050 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente al funcionario Jorge William Gil Villegas en el cargo de Profesional Universitario, ...
Resolución por la cual INVIMA encarga temporalmente a Adriana Marcela Marentes Gutiérrez en el cargo de Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en l...
La Resolución 2023042843 de INVIMA convoca a la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal para el periodo...
La Resolución 2022001215 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente a Sonia Esperanza Clavijo Palacios en el cargo de Profesional Universitario, Código ...
Consulta el listado oficial de la planta de personal vigente en INVIMA para julio de 2024. El documento incluye datos de identificación, formación, ex...
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Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su form...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucionales con la normatividad vigente y el Modelo Integ...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cumplimiento de normativas legales. Este documento re...
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El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienest...
La Resolución 2022001050 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente al funcionario Jorge William Gil Villegas en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva del puesto en la Secre...
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La Resolución 2023042843 de INVIMA convoca a la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal para el periodo 2023-2025. El documento establece el procedimient...
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Consulta el listado oficial de la planta de personal vigente en INVIMA para julio de 2024. El documento incluye datos de identificación, formación, experiencia y contacto de los servidores públicos en...
Hoja de vida regulatoria de José Luis Narváez Forero, profesional vinculado a INVIMA, con experiencia en cargos especializados, asesoría y contratación en el sector público y privado. El documento cumple con las leyes de transparencia y función pública, detallando trayectoria laboral, formación y ex...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su formación, cargos desempeñados y trayectoria en áreas de laboratorio, vigilancia y gestión técnica, cump...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucionales con la normatividad vigente y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión. Este documento orienta la vinculación, desarrollo y retiro de servidor...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cumplimiento de normativas legales. Este documento respalda la idoneidad y trayectoria profesional para cargos en el sector público, especialmente en áre...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos legales para procesos de vinculación y evaluación....
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienestar y participación de los servidores públicos, garantizando una administración transparente y eficie...
La Resolución 2022001050 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente al funcionario Jorge William Gil Villegas en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva del puesto en la Secretaría General - Grupo de Gestión Contractual. El proceso cumple con la normativa vigente y garantiza...
Resolución por la cual INVIMA encarga temporalmente a Adriana Marcela Marentes Gutiérrez en el cargo de Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Dirección de Medicamentos y Productos, Grupo de Apoyo Administrativo a la Dirección, Bogotá. El proceso cumple con la normativa vigente y garantiza ...
La Resolución 2023042843 de INVIMA convoca a la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal para el periodo 2023-2025. El documento establece el procedimiento, requisitos y funciones de la Comisión, garantizando transparencia y participación en los procesos...
La Resolución 2022001215 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente a Sonia Esperanza Clavijo Palacios en el cargo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, Bogotá, tras verificarse la vacancia definitiva y el cumplimiento de requisito...
Consulta el listado oficial de la planta de personal vigente en INVIMA para julio de 2024. El documento incluye datos de identificación, formación, experiencia y contacto de los servidores públicos en cargos directivos, asesores y profesionales especializados, promoviendo la transparencia y el acces...