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La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevas responsabilidades para el p...
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La Resolución 2016032786 del 25 de agosto de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando...
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La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funcio...
La Resolución 2021002768 de 2021 del INVIMA establece y actualiza las competencias laborales generales para todos los empleados públicos de la entidad...
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El Plan de Bienestar Social Laboral 2020 del INVIMA establece estrategias y estímulos para mejorar la calidad de vida laboral de sus servidores públicos. Desarrollado por la Secretaría General y el Gr...
Conoce el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral adoptado por INVIMA en 2021. Este documento describe cómo el Grupo de Talento Humano gestiona estrategias para mejorar la calidad...
La Resolución N° 2020025496 de 2020 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Jefe de Control Interno en INVIMA, alineándose con el Decreto 989 de 2020. Est...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevas responsabilidades para el perfil de Profesional Universitario en el Grupo de ...
La Guía para la búsqueda de perfiles en el manual de funciones y competencias del INVIMA es una herramienta que facilita la identificación y consulta de los perfiles laborales dentro del instituto. Pr...
La Resolución 2016032786 del 25 de agosto de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando perfiles, requisitos y funciones en áreas clave c...
La Resolución 2019000421 de 2019 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, modificando requisitos y competencias para cargos de Libre Nombramiento y Remoción, as...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funciones para cargos clave en áreas como alimentos y be...
La Resolución 2021002768 de 2021 del INVIMA establece y actualiza las competencias laborales generales para todos los empleados públicos de la entidad, en cumplimiento de la normativa vigente sobre fu...
La Resolución 2025047911 de 2025 compila, actualiza y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento regula los...
El Plan de Bienestar Social Laboral 2020 del INVIMA establece estrategias y estímulos para mejorar la calidad de vida laboral de sus servidores públicos. Desarrollado por la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano, el plan promueve la protección de servicios sociales, la motivación y la efic...
Conoce el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral adoptado por INVIMA en 2021. Este documento describe cómo el Grupo de Talento Humano gestiona estrategias para mejorar la calidad de vida laboral, promover la conciliación y fortalecer el capital humano. El modelo efr, certificad...
La Resolución N° 2020025496 de 2020 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Jefe de Control Interno en INVIMA, alineándose con el Decreto 989 de 2020. Establece requisitos académicos, experiencia profesional, competencias comportamentales y funciones cla...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevas responsabilidades para el perfil de Profesional Universitario en el Grupo de Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera. Esta modificación permite cumplir con los requisitos de la...
La Guía para la búsqueda de perfiles en el manual de funciones y competencias del INVIMA es una herramienta que facilita la identificación y consulta de los perfiles laborales dentro del instituto. Presenta una tabla organizada por cargos, códigos y grados, permitiendo a los usuarios encontrar rápid...
La Resolución 2016032786 del 25 de agosto de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando perfiles, requisitos y funciones en áreas clave como la Oficina Jurídica, Soporte Tecnológico, Responsabilidad Sanitaria y Asuntos Internacionales. E...
La Resolución 2019000421 de 2019 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, modificando requisitos y competencias para cargos de Libre Nombramiento y Remoción, así como para Directores Técnicos. Esta medida busca fortalecer la gestión institucional y asegurar el...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funciones para cargos clave en áreas como alimentos y bebidas, operaciones sanitarias, tecnología y asuntos internacionales. Estas adiciones buscan optimiza...
La Resolución 2021002768 de 2021 del INVIMA establece y actualiza las competencias laborales generales para todos los empleados públicos de la entidad, en cumplimiento de la normativa vigente sobre función pública y carrera administrativa. Este ajuste garantiza que el Manual Específico de Funciones ...
La Resolución 2025047911 de 2025 compila, actualiza y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento regula los perfiles, funciones y competencias requeridas para cada cargo, asegurando el cumplimiento de la nor...