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Mostrando 52365 documento(s)
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Paraguachón
La matriz de peligros PF Paraguachón de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención integral al ciudadano, destacando peligros psi...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Oficina INVIMA Cartagena
La matriz de peligros de la oficina INVIMA Cartagena identifica y evalúa los principales riesgos laborales, incluyendo psicosociales, biomecánicos, me...
Resolución 2006008504 del 21 de abril de 2006: Nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2006008504 de 2006 establece el nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, adaptándose a los cambios en sus sedes y...
Resolución 2014015026 del 23 de mayo de 2014: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2014015026 de 2014 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, actualizando las disposiciones para la ...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 adopta el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, alineando sus actividades administrativas,...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal del INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 define el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Incluye requ...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los cargos de la planta de personal de INVI...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales - Encargo Sr. Iván Darío Vargas Mendoza
Extracto de la Resolución 2015010329 de 2015 que define el manual de funciones y competencias laborales para cargos técnicos en INVIMA, enfocado en la...
Encargo del Sr. Germán Ramírez Gil - Resolución 2016042535
Encargo oficial del Sr. Germán Ramírez Gil bajo la Resolución 2016042535, que establece funciones clave para la gestión de procesos sanitarios, audito...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA
La resolución establece el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA, definiendo requisitos académico...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Empleos en INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del IN...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías - INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéut...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Paraguachón
La matriz de peligros PF Paraguachón de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención integral al ciudadano, destacando peligros psicosociales y biomecánicos. Incluye efectos como es...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Oficina INVIMA Cartagena
La matriz de peligros de la oficina INVIMA Cartagena identifica y evalúa los principales riesgos laborales, incluyendo psicosociales, biomecánicos, mecánicos y biológicos. El análisis propone controle...
Resolución 2006008504 del 21 de abril de 2006: Nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2006008504 de 2006 establece el nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, adaptándose a los cambios en sus sedes y actividades. El documento regula la prevención de...
Resolución 2014015026 del 23 de mayo de 2014: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2014015026 de 2014 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, actualizando las disposiciones para la prevención de riesgos laborales y la promoción de ...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 adopta el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, alineando sus actividades administrativas, de inspección y laboratorios con la normativa nac...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal del INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 define el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Incluye requisitos académicos, experiencia, competencias y fun...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los cargos de la planta de personal de INVIMA. Define requisitos de formación, experiencia y ...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales - Encargo Sr. Iván Darío Vargas Mendoza
Extracto de la Resolución 2015010329 de 2015 que define el manual de funciones y competencias laborales para cargos técnicos en INVIMA, enfocado en la Dirección de Alimentos y Bebidas. Incluye requisi...
Encargo del Sr. Germán Ramírez Gil - Resolución 2016042535
Encargo oficial del Sr. Germán Ramírez Gil bajo la Resolución 2016042535, que establece funciones clave para la gestión de procesos sanitarios, auditorías internacionales y apertura de mercados de exp...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA
La resolución establece el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA, definiendo requisitos académicos, experiencia, competencias y funciones clave. In...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Empleos en INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA. Incluye requisitos académicos, experiencia p...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías - INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías en INVIMA. Incluye requis...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Paraguachón
La matriz de peligros PF Paraguachón de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención integral al ciudadano, destacando peligros psicosociales y biomecánicos. Incluye efectos como estrés, trastornos musculoesqueléticos y ausentismo, y propone controles como talleres, pausas cogniti...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Oficina INVIMA Cartagena
La matriz de peligros de la oficina INVIMA Cartagena identifica y evalúa los principales riesgos laborales, incluyendo psicosociales, biomecánicos, mecánicos y biológicos. El análisis propone controles específicos y medidas preventivas, alineadas con la normativa vigente, para proteger la salud y se...
Resolución 2006008504 del 21 de abril de 2006: Nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2006008504 de 2006 establece el nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, adaptándose a los cambios en sus sedes y actividades. El documento regula la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud ocupacional y la capacitación de los funcionarios, gara...
Resolución 2014015026 del 23 de mayo de 2014: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2014015026 de 2014 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, actualizando las disposiciones para la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud ocupacional. El documento define los principales factores de riesgo en las sedes y laborato...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 adopta el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del INVIMA, alineando sus actividades administrativas, de inspección y laboratorios con la normativa nacional vigente. El documento promueve la prevención de accidentes y enfermedades laborales, garantiza...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal del INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 define el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Incluye requisitos académicos, experiencia, competencias y funciones para cargos de inspección, vigilancia y control de productos regulados, así como lineamientos...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la Planta de Personal INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los cargos de la planta de personal de INVIMA. Define requisitos de formación, experiencia y competencias para cargos técnicos y operativos, así como las funciones y responsabilidades en cada d...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales - Encargo Sr. Iván Darío Vargas Mendoza
Extracto de la Resolución 2015010329 de 2015 que define el manual de funciones y competencias laborales para cargos técnicos en INVIMA, enfocado en la Dirección de Alimentos y Bebidas. Incluye requisitos académicos, experiencia, competencias y funciones relacionadas con la inspección, vigilancia y c...
Encargo del Sr. Germán Ramírez Gil - Resolución 2016042535
Encargo oficial del Sr. Germán Ramírez Gil bajo la Resolución 2016042535, que establece funciones clave para la gestión de procesos sanitarios, auditorías internacionales y apertura de mercados de exportación de alimentos. El documento detalla competencias, requisitos profesionales y responsabilidad...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA
La resolución establece el manual de funciones y competencias laborales para el cargo de Contaduría Pública en INVIMA, definiendo requisitos académicos, experiencia, competencias y funciones clave. Incluye responsabilidades en gestión tributaria, financiera y presupuestal, así como habilidades en co...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Empleos en INVIMA - Resolución 2015010329
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA. Incluye requisitos académicos, experiencia profesional y funciones detalladas para cargos en laboratorios de productos farmacéuticos y otras tec...
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías - INVIMA
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías en INVIMA. Incluye requisitos académicos, experiencia profesional, funciones clave en vigilancia y control de calidad, desarr...