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Mostrando 52403 documento(s)
Cartilla Situaciones Administrativas INVIMA 2021: Políticas y Directrices de Talento Humano
Esta cartilla del INVIMA presenta las políticas y directrices sobre situaciones administrativas aplicables a los empleados públicos, incluyendo licenc...
Plan de Emergencias y Contingencias para el Paso Fronterizo Cúcuta - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias del INVIMA para el Paso Fronterizo Cúcuta detalla la preparación, prevención y respuesta ante situaciones de ...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 - Edificio Conciliación INVIMA
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 1 del Edificio Conciliación INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales pre...
Resolución 2020025496 del 4 de agosto de 2020: Actualización del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Jefe de Control Interno INVIMA
La Resolución 2020025496 de 2020 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Jefe de Control Interno en INVI...
Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos INVIMA 2023
El Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos 2023 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y actualización de los empleos vaca...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 Edificio Presidencial INVIMA
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora riesgos laborales como biológicos, físicos, químicos, psicosocia...
Análisis regulatorio de documento lucia-ayala.pdf
Este documento no contiene información legible o relevante para análisis regulatorio. Se sugiere verificar el archivo original y proporcionar una vers...
Plan de Emergencias y Contingencias de la Sociedad Portuaria de Cartagena - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias, desarrollado por INVIMA y la Sociedad Portuaria de Cartagena, define los procedimientos y estructuras organi...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Laborales PF Putumayo - INVIMA
La matriz de peligros PF Putumayo de INVIMA identifica y valora riesgos laborales en la atención ciudadana, destacando factores psicosociales y biomec...
Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos INVIMA 2019-2023
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece las directrices para la gestión y provisión de empleos en la ...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Adopción del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, alineando sus procedimientos con la no...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Arauca
La matriz de peligros PF Arauca del INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abordando factores psicosociales, bi...
Cartilla Situaciones Administrativas INVIMA 2021: Políticas y Directrices de Talento Humano
Esta cartilla del INVIMA presenta las políticas y directrices sobre situaciones administrativas aplicables a los empleados públicos, incluyendo licencias, permisos, comisiones y otros estados laborale...
Plan de Emergencias y Contingencias para el Paso Fronterizo Cúcuta - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias del INVIMA para el Paso Fronterizo Cúcuta detalla la preparación, prevención y respuesta ante situaciones de emergencia. Incluye análisis de riesgos, inventari...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 - Edificio Conciliación INVIMA
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 1 del Edificio Conciliación INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales presentes en áreas como auditorio, cafetería y zonas ...
Resolución 2020025496 del 4 de agosto de 2020: Actualización del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Jefe de Control Interno INVIMA
La Resolución 2020025496 de 2020 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Jefe de Control Interno en INVIMA, alineando los requisitos y competencias con la...
Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos INVIMA 2023
El Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos 2023 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y actualización de los empleos vacantes en la entidad. Permite planificar la provisió...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 Edificio Presidencial INVIMA
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora riesgos laborales como biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos. Incluye controles específicos,...
Análisis regulatorio de documento lucia-ayala.pdf
Este documento no contiene información legible o relevante para análisis regulatorio. Se sugiere verificar el archivo original y proporcionar una versión válida para su evaluación conforme a los están...
Plan de Emergencias y Contingencias de la Sociedad Portuaria de Cartagena - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias, desarrollado por INVIMA y la Sociedad Portuaria de Cartagena, define los procedimientos y estructuras organizacionales para la gestión integral de riesgos y l...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Laborales PF Putumayo - INVIMA
La matriz de peligros PF Putumayo de INVIMA identifica y valora riesgos laborales en la atención ciudadana, destacando factores psicosociales y biomecánicos. Incluye controles preventivos, programas d...
Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos INVIMA 2019-2023
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece las directrices para la gestión y provisión de empleos en la entidad, alineado con la normativa nacional y los ...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Adopción del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, alineando sus procedimientos con la normativa nacional y garantizando la prevención de r...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Arauca
La matriz de peligros PF Arauca del INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abordando factores psicosociales, biomecánicos y físicos. El documento recomienda cont...
Cartilla Situaciones Administrativas INVIMA 2021: Políticas y Directrices de Talento Humano
Esta cartilla del INVIMA presenta las políticas y directrices sobre situaciones administrativas aplicables a los empleados públicos, incluyendo licencias, permisos, comisiones y otros estados laborales. Explica el marco normativo y los procedimientos para solicitar licencias, así como las obligacion...
Plan de Emergencias y Contingencias para el Paso Fronterizo Cúcuta - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias del INVIMA para el Paso Fronterizo Cúcuta detalla la preparación, prevención y respuesta ante situaciones de emergencia. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, estructura organizacional para la atención de emergencias y normatividad aplicable, g...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 - Edificio Conciliación INVIMA
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 1 del Edificio Conciliación INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales presentes en áreas como auditorio, cafetería y zonas de aseo. El documento detalla los controles implementados, medidas de bioseguridad y la normativa le...
Resolución 2020025496 del 4 de agosto de 2020: Actualización del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para Jefe de Control Interno INVIMA
La Resolución 2020025496 de 2020 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el cargo de Jefe de Control Interno en INVIMA, alineando los requisitos y competencias con la normativa nacional. Incluye funciones, conocimientos y requisitos académicos y de experiencia, aseg...
Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos INVIMA 2023
El Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recursos Humanos 2023 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y actualización de los empleos vacantes en la entidad. Permite planificar la provisión de cargos, consolidar información sobre vacancias y ejecutar concursos públicos, asegurando la dis...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Piso 1 Edificio Presidencial INVIMA
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora riesgos laborales como biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos. Incluye controles específicos, protocolos de bioseguridad y requisitos legales aplicables, orientando la gestión preventiva y la p...
Análisis regulatorio de documento lucia-ayala.pdf
Este documento no contiene información legible o relevante para análisis regulatorio. Se sugiere verificar el archivo original y proporcionar una versión válida para su evaluación conforme a los estándares del INVIMA....
Plan de Emergencias y Contingencias de la Sociedad Portuaria de Cartagena - INVIMA
Este plan de emergencias y contingencias, desarrollado por INVIMA y la Sociedad Portuaria de Cartagena, define los procedimientos y estructuras organizacionales para la gestión integral de riesgos y la respuesta ante emergencias en el puerto. Incluye normatividad, análisis de amenazas y vulnerabilid...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos Laborales PF Putumayo - INVIMA
La matriz de peligros PF Putumayo de INVIMA identifica y valora riesgos laborales en la atención ciudadana, destacando factores psicosociales y biomecánicos. Incluye controles preventivos, programas de intervención y requisitos legales aplicables, orientados a mejorar la salud y bienestar de los tra...
Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos INVIMA 2019-2023
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece las directrices para la gestión y provisión de empleos en la entidad, alineado con la normativa nacional y los principios de la función pública. Este documento estratégico facilita la planificación y administrac...
Resolución 2015022920 del 12 de junio de 2015: Adopción del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en INVIMA
La Resolución 2015022920 de 2015 establece el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial para INVIMA, alineando sus procedimientos con la normativa nacional y garantizando la prevención de riesgos laborales en todas sus sedes y actividades. El documento detalla la clasificación de riesgos,...
Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos en Atención Integral al Ciudadano - PF Arauca
La matriz de peligros PF Arauca del INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abordando factores psicosociales, biomecánicos y físicos. El documento recomienda controles preventivos, seguimiento médico y capacitación, cumpliendo con la normativa nacional de seguri...