Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 a...
Este documento contiene el reporte de gestión y evaluación de compromisos de la Oficina de Atención al Ciudadano, enfocado en mejorar la calidad de lo...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en un cargo vacante definitivo dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a l...
Resolución por la cual se realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Hidalgo Mojica en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, g...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva C...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encar...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapac...
Este documento contiene el reporte de gestión y evaluación de compromisos de la Oficina de Atención al Ciudadano, enfocado en mejorar la calidad de los servicios institucionales, optimizar trámites y ...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en un cargo vacante definitivo dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de empleos en ...
Resolución por la cual se realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Hidalgo Mojica en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Responsabilidad Sanita...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fort...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgo...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de plan...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encargo anterior, en el marco de la convocatoria No. 42...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapacidad generados. Participan representantes de la Dirección General, Planeación, servidores públicos y...
Este documento contiene el reporte de gestión y evaluación de compromisos de la Oficina de Atención al Ciudadano, enfocado en mejorar la calidad de los servicios institucionales, optimizar trámites y fortalecer la cultura de servicio entre funcionarios. Incluye indicadores de cumplimiento, acciones ...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en un cargo vacante definitivo dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de empleos en entidades públicas. El documento detalla las bases legales y el procedimiento para realizar el encar...
Resolución por la cual se realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Hidalgo Mojica en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre provisión de vaca...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fortalecimiento de capacidades de funcionarios, optimización de procesos y desarrollo de canales informa...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, identificación de amenazas, vulnerabilidades, recursos disponibles y procedimientos para la gesti...
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de planificación y administración de la planta de personal, conforme a la Ley 909 de 2004 y el Decreto 2079...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encargo anterior, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección y...