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Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos labo...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombrami...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
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Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 a...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provision...
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario...
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El doc...
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas ...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye ...
Este documento contiene el reporte de gestión y evaluación de compromisos de la Oficina de Atención al Ciudadano, enfocado en mejorar la calidad de los servicios institucionales, optimizar trámites y ...
Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos laborales en puertos, procedimientos de lavandería de ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatori...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
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Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero...
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articu...
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El documento detalla estudios realizados, cargos desempe...
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para l...
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fort...
Este documento contiene el reporte de gestión y evaluación de compromisos de la Oficina de Atención al Ciudadano, enfocado en mejorar la calidad de los servicios institucionales, optimizar trámites y fortalecer la cultura de servicio entre funcionarios. Incluye indicadores de cumplimiento, acciones ...
Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos laborales en puertos, procedimientos de lavandería de uniformes para inspectores y seguimiento a compromisos previos. Participaron miembros del comité, as...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Incluye antecedentes legales y judicia...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapacidad generados. Participan representantes de la Dirección General, Planeación, servidores públicos y...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero sindical. El acto se fundamenta en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la ...
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articulación con agencias sanitarias y embajadas, y participación en eventos internacionales. Incluye indi...
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El documento detalla estudios realizados, cargos desempeñados y datos de contacto....
Hoja de vida de María del Socorro Charris Pizarro, que contiene información personal, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, conforme a la normativa vigente para la gestión de talento humano....
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fortalecimiento de capacidades de funcionarios, optimización de procesos y desarrollo de canales informa...