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Mostrando 52445 documento(s)
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva C...
Evaluación de evidencias y cumplimiento de avances en la gestión del servicio público segundo semestre 2022
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye ...
Plan anual de vacantes - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamie...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal - Área SST
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elabo...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover ...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de l...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramientos provisionales - Rueda Montoya
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombrami...
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Carolina Carrascal Lozano
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado ...
MATRIZ_20DE_20PELIGROS_20LABORATORIOS_202023_20-_20RED_20DE_20LABORATORIOS_5.pdf
No se dispone de información relevante o comprensible en el documento para generar una descripción web accesible....
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspec...
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgo...
Evaluación de evidencias y cumplimiento de avances en la gestión del servicio público segundo semestre 2022
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fort...
Plan anual de vacantes - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de plan...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal - Área SST
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elaborada por el área SST y asesores de la ARL Positiva...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El docum...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y s...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramientos provisionales - Rueda Montoya
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatori...
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Carolina Carrascal Lozano
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Ca...
MATRIZ_20DE_20PELIGROS_20LABORATORIOS_202023_20-_20RED_20DE_20LABORATORIOS_5.pdf
No se dispone de información relevante o comprensible en el documento para generar una descripción web accesible....
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. ...
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, identificación de amenazas, vulnerabilidades, recursos disponibles y procedimientos para la gesti...
Evaluación de evidencias y cumplimiento de avances en la gestión del servicio público segundo semestre 2022
Este informe detalla la evaluación de avances y cumplimiento de metas en la gestión del servicio público durante el segundo semestre de 2022. Incluye indicadores de desempeño, acciones de mejora, fortalecimiento de capacidades de funcionarios, optimización de procesos y desarrollo de canales informa...
Plan anual de vacantes - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan Anual de Vacantes del INVIMA, detallando la normativa, lineamientos y reporte de cargos vacantes en los niveles asesor, profesional y técnico. Es un instrumento de planificación y administración de la planta de personal, conforme a la Ley 909 de 2004 y el Decreto 2079...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos de carrera administrativa, identificando las necesidades actuales de personal y las vacantes existe...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal - Área SST
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal, primer piso, en Bogotá D.C., elaborada por el área SST y asesores de la ARL Positiva. Incluye la clasificación de peligros, efectos posibles, controles existentes y medidas de interven...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El documento establece el marco legal y los lineamientos para la implementación de incentivos y bienestar so...
Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) periodo 2011-2013
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y seguridad industrial. El documento especifica la estructura, funciones y periodo de los miembros del ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramientos provisionales - Rueda Montoya
Resolución del INVIMA por la cual se nombra a Rueda Montoya en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se terminan dos nombramientos provisionales, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Incluye antecedentes legales y judicia...
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Carolina Carrascal Lozano
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Carolina Carrascal Lozano. El acto administrativo se enmarca en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la ...
MATRIZ_20DE_20PELIGROS_20LABORATORIOS_202023_20-_20RED_20DE_20LABORATORIOS_5.pdf
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Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. Incluye indicadores de gestión, avances en procesos sancionatorios, actividades de capacitación y ac...