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Mostrando 52431 documento(s)
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...
Hoja de vida - Marie Nehalia
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El doc...
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocat...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Hernández y William Cusme Sarmiento
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Hernández para el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento p...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código ...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramie...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
Matriz de peligros y valoración de riesgos y controles para el personal de planta y contratistas del Instituto
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo ...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales en alimentos y bebidas
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Co...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...
Hoja de vida - Marie Nehalia
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El documento detalla estudios realizados, cargos desempe...
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. E...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El docum...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Hernández y William Cusme Sarmiento
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Hernández para el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento provisional de William Cusme Sarmiento, en el marco...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y se termina su nombramiento provis...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articu...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Diana Alexandra Ruiz Bedoya, en...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
Matriz de peligros y valoración de riesgos y controles para el personal de planta y contratistas del Instituto
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye la identificación de riesgos físicos, químicos, b...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de c...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales en alimentos y bebidas
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilan...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....
Hoja de vida - Marie Nehalia
Hoja de vida de Marie Nehalia, que contiene información personal, académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas de Colombia. El documento detalla estudios realizados, cargos desempeñados y datos de contacto....
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los actos administrativos y la conformación de listas d...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El documento establece el marco legal y los lineamientos para la implementación de incentivos y bienestar so...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Hernández y William Cusme Sarmiento
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Hernández para el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento provisional de William Cusme Sarmiento, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC. El documento detalla el proceso administrativo y leg...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Olga Mercedes Rodríguez Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y se termina su nombramiento provisional. El proceso se enmarca en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y cumple con la normativa...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articulación con agencias sanitarias y embajadas, y participación en eventos internacionales. Incluye indi...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Diana Alexandra Ruiz Bedoya, en cumplimiento de la convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y los actos administrativos correspondie...
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....
Matriz de peligros y valoración de riesgos y controles para el personal de planta y contratistas del Instituto
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye la identificación de riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos, así como las medidas de control implementadas, como protocolos de bioseguri...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de cumplimiento, actividades realizadas, visitas de inspección, certificaciones y seguimiento a establec...
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales en alimentos y bebidas
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilancia y control, capacitación técnica, fortalecimiento de planes de muestreo, apertura de mercados int...