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Mostrando 52431 documento(s)
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Astrid Peñate Arenas y Lilia Rodríguez Hernández
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provision...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamie...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo ...
Resolución de nombramiento provisional - Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros en el cargo de Profesional Universitario, cód...
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocat...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover ...
Acta Comité Paritario de Salud Ocupacional - Análisis de accidentalidad enero-junio 2014
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 a...
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Astrid Peñate Arenas y Lilia Rodríguez Hernández
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la no...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de c...
Resolución de nombramiento provisional - Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Operaciones...
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. E...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El docum...
Acta Comité Paritario de Salud Ocupacional - Análisis de accidentalidad enero-junio 2014
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapac...
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articu...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Astrid Peñate Arenas y Lilia Rodríguez Hernández
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero sindical. El acto se fundamenta en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye riesgos biológicos, enfermedades respiratorias, protocolos de bio...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos de carrera administrativa, identificando las necesidades actuales de personal y las vacantes existe...
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano
Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas
Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de cumplimiento, actividades realizadas, visitas de inspección, certificaciones y seguimiento a establec...
Resolución de nombramiento provisional - Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Yeisson Gonzalo Blanco Lancheros en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronterizos, Aeropuerto Internacional ...
Nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los actos administrativos y la conformación de listas d...
Resolución adopción del programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El documento establece el marco legal y los lineamientos para la implementación de incentivos y bienestar so...
Acta Comité Paritario de Salud Ocupacional - Análisis de accidentalidad enero-junio 2014
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapacidad generados. Participan representantes de la Dirección General, Planeación, servidores públicos y...
Plan de emergencias y contingencias - Puerto Santa Marta
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
Avance de evidencias y cumplimiento de actividades interinstitucionales en inspección y control sanitario
Este documento detalla el avance y cumplimiento de actividades interinstitucionales orientadas al fortalecimiento de la inspección y control sanitario, priorización de mercados internacionales, articulación con agencias sanitarias y embajadas, y participación en eventos internacionales. Incluye indi...