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Mostrando 52323 documento(s)
Resolución de nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Pinzón
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Pinzón para el cargo de Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicia...
Hoja de vida - Nidia Nayibe González Pinzón
Hoja de vida de Nidia Nayibe González Pinzón, con información sobre su formación académica y experiencia laboral en entidades públicas como INVIMA y e...
Listado de vacantes octubre 2025 - Secretaría General Grupo de Talento Humano
Este documento contiene el listado de vacantes para octubre de 2025 en la Secretaría General, Grupo de Talento Humano. Incluye información sobre cargo...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Dickens Meyerber Buitrago Vanegas
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Dickens Meyerber Buitrago Vanegas como Profesional Universitario, código 2044, grado 11...
Decreto 1011 de 2019 - Escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas Sociales del Estado
Este decreto establece las escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas So...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 4...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de P...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públic...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados par...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Julián David Camacho Cardona
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Julián David Camacho Cardona en el cargo de Profesional Universitario, código 2044...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Pérez Patiño y Fabricio López Barón
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Pérez Patiño en el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Pinzón
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Pinzón para el cargo de Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016...
Hoja de vida - Nidia Nayibe González Pinzón
Hoja de vida de Nidia Nayibe González Pinzón, con información sobre su formación académica y experiencia laboral en entidades públicas como INVIMA y el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estu...
Listado de vacantes octubre 2025 - Secretaría General Grupo de Talento Humano
Este documento contiene el listado de vacantes para octubre de 2025 en la Secretaría General, Grupo de Talento Humano. Incluye información sobre cargos de profesional especializado en diversas áreas, ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Dickens Meyerber Buitrago Vanegas
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Dickens Meyerber Buitrago Vanegas como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Operaciones Sanitarias, tras ...
Decreto 1011 de 2019 - Escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas Sociales del Estado
Este decreto establece las escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas Sociales del Estado en Colombia para el año 2019. In...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la evaluación de riesgos b...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye información s...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públicos. El documento detalla la estructura, responsabi...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados para su mitigación. Incluye aspectos legales, protoco...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Julián David Camacho Cardona
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Julián David Camacho Cardona en el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina su nombramiento provisional. ...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de l...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Pérez Patiño y Fabricio López Barón
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Pérez Patiño en el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Fabricio López Barón. El acto admin...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Pinzón
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Pinzón para el cargo de Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC. El proceso se fundamenta en actos administrativos y medidas cautelares del Consejo de E...
Hoja de vida - Nidia Nayibe González Pinzón
Hoja de vida de Nidia Nayibe González Pinzón, con información sobre su formación académica y experiencia laboral en entidades públicas como INVIMA y el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior. El documento detalla cargos, dependencias y datos de contacto....
Listado de vacantes octubre 2025 - Secretaría General Grupo de Talento Humano
Este documento contiene el listado de vacantes para octubre de 2025 en la Secretaría General, Grupo de Talento Humano. Incluye información sobre cargos de profesional especializado en diversas áreas, tipo de vacancia, dependencias, grupos de trabajo y nombres de titulares. Es relevante para la gesti...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Dickens Meyerber Buitrago Vanegas
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Dickens Meyerber Buitrago Vanegas como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la Dirección de Operaciones Sanitarias, tras superar el concurso de méritos y la evaluación de desempeño laboral....
Decreto 1011 de 2019 - Escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas Sociales del Estado
Este decreto establece las escalas de asignación básica para empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y Empresas Sociales del Estado en Colombia para el año 2019. Incluye el ajuste salarial basado en el IPC certificado por el DANE y detalla los valores para diferen...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la evaluación de riesgos biológicos, físicos y psicosociales, así como las medidas de control y el marco legal aplicable. Se d...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye información sobre peligros físicos, químicos y de seguridad, controles existentes y normativas legales aplicables...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públicos. El documento detalla la estructura, responsabilidades y compromisos del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como aspectos cla...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados para su mitigación. Incluye aspectos legales, protocolos de seguridad, campañas de autocuidado, esquemas de vacunación y recomendaciones para la prevenci...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Julián David Camacho Cardona
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Julián David Camacho Cardona en el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina su nombramiento provisional. El acto administrativo se fundamenta en la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del ...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de los funcionarios. Incluye diagnóstico de necesidades, temas de capacitación, modalidades, estrategias...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Pérez Patiño y Fabricio López Barón
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Pérez Patiño en el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Fabricio López Barón. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civi...