Biblioteca de Documentos

Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 2019-2023 - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos de carrera administrativa, identificando las necesidades actuales de personal y las vacantes existe...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de encargo - Vanessa Parra Rodríguez

Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encargo anterior, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección y...

Evaluación anual del desempeño 2011-2012 - Grupo de Talento Humano Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas

Este documento contiene los resultados de la evaluación anual del desempeño de funcionarios de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas para el periodo 2011-2012, detallando nombres, cargos, calificaciones y factores de cumplimiento de cada empleado evaluado....

Resolución de nombramiento en periodo de prueba por orden judicial - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución del INVIMA por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial, dentro del proceso de concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el contexto legal y administrativo del nombramiento para el cargo de Pr...

Resolución por la cual se deroga el nombramiento en periodo de prueba de Sorayda Eliana Dueñas Solano

Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Sorayda Eliana Dueñas Solano para el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, en cumplimiento de la normativa vigente y el proceso de concurso de méritos de la CNSC....

Matriz de peligros edificio principal

Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados, controles implementados y normativas aplicables para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Incluye recomendaciones sobre equipos de protección personal y procedimiento...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Jeferson Mejía Villero

Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba a Jeferson Mejía Villero en el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, en el INVIMA, y se termina su nombramiento provisional. El acto se fundamenta en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en decisiones a...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Gustavo Andrés Rojas Mongollón y Faiber Alexander Rodríguez Sierra

Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Gustavo Andrés Rojas Mongollón como Profesional Universitario, código grado 11, y termina el nombramiento provisional de Faiber Alexander Rodríguez Sierra en el mismo cargo, en cumplimiento de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Naci...

Res_202022002478_20del_2026_20de_20enero_20de_202022_4.pdf

Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Centro de trabajo IS PUE Sana Ari, Santa Marta

Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasificación de riesgos, actividades laborales, controles existentes y sugeridos, así como el marco ...

Concertación de compromisos gerenciales de la Dirección de Operaciones Sanitarias

Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Operaciones Sanitarias, enfocados en la inspección, vigilancia y control de productos como alimentos, medicamentos, cosméticos y dispositivos médicos. Incluye metas de capacitación, fortalecimiento sanitario, ejecución presupuest...

Plan institucional de formación y capacitación por competencias - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Este documento describe el plan institucional de formación y capacitación por competencias del INVIMA, orientado al fortalecimiento de las capacidades y competencias de sus servidores públicos. Incluye la misión, visión, objetivos estratégicos y el marco legal que fundamenta el proceso de capacitaci...