Resolución oficial del INVIMA que nombra a Laura Angelica Ruiz Franco en periodo de prueba como Profesional Especializado en la Dirección de Medicamen...
El Modelo Estándar de Control Interno MECI 2014 es la guía oficial para la implementación y gestión del sistema de control interno en el INVIMA. Este ...
El Plan Institucional de Capacitación 2018 del INVIMA define las estrategias y programas para fortalecer las competencias laborales y organizacionales...
Este documento ofrece una visión general de la Constitución Política de Colombia y la estructura del Estado, abordando principios, derechos, garantías...
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Es...
Este documento presenta un análisis detallado del marco normativo de la contratación estatal en Colombia, incluyendo las principales leyes y decretos ...
La Resolución No. 2021001977 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos en 2021...
Resolución de INVIMA que nombra a Hoover Edison Ramos Cuellar en periodo de prueba como Profesional Especializado, Código 2028, Grado 16, en cumplimie...
El Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2014 del INVIMA busca fortalecer las competencias laborales de sus funcionarios med...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Carolina Casanova Lugo en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en l...
Este documento regula la supervisión, interventoría y liquidación de contratos estatales en INVIMA, conforme a la Ley 80 de 1993. Incluye obligaciones...
Resolución oficial del INVIMA que nombra a Laura Angelica Ruiz Franco en periodo de prueba como Profesional Especializado en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. El nombramiento, resul...
El Modelo Estándar de Control Interno MECI 2014 es la guía oficial para la implementación y gestión del sistema de control interno en el INVIMA. Este documento describe los principios, elementos, estr...
El Plan Institucional de Capacitación 2018 del INVIMA define las estrategias y programas para fortalecer las competencias laborales y organizacionales de sus funcionarios. Incluye diagnóstico de neces...
Este documento ofrece una visión general de la Constitución Política de Colombia y la estructura del Estado, abordando principios, derechos, garantías, deberes y organización territorial. Es útil para...
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial...
Este documento presenta un análisis detallado del marco normativo de la contratación estatal en Colombia, incluyendo las principales leyes y decretos que regulan los procesos contractuales públicos. S...
La Resolución No. 2021001977 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos en 2021. Este plan, alineado con la normativa nacional y ...
Resolución de INVIMA que nombra a Hoover Edison Ramos Cuellar en periodo de prueba como Profesional Especializado, Código 2028, Grado 16, en cumplimiento de una orden judicial. El nombramiento respond...
El Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2014 del INVIMA busca fortalecer las competencias laborales de sus funcionarios mediante proyectos de aprendizaje en equipo y estrate...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Carolina Casanova Lugo en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. El...
Este documento regula la supervisión, interventoría y liquidación de contratos estatales en INVIMA, conforme a la Ley 80 de 1993. Incluye obligaciones sobre la calidad de bienes y servicios, revisione...
Resolución oficial del INVIMA que nombra a Laura Angelica Ruiz Franco en periodo de prueba como Profesional Especializado en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. El nombramiento, resultado de concurso de méritos, establece un periodo de prueba de seis meses y detalla los procedimient...
El Modelo Estándar de Control Interno MECI 2014 es la guía oficial para la implementación y gestión del sistema de control interno en el INVIMA. Este documento describe los principios, elementos, estructura y roles necesarios para asegurar la transparencia y eficiencia institucional, alineándose con...
El Plan Institucional de Capacitación 2018 del INVIMA define las estrategias y programas para fortalecer las competencias laborales y organizacionales de sus funcionarios. Incluye diagnóstico de necesidades, objetivos, alcance, diseño y ejecución de programas, así como mecanismos de evaluación y seg...
Este documento ofrece una visión general de la Constitución Política de Colombia y la estructura del Estado, abordando principios, derechos, garantías, deberes y organización territorial. Es útil para comprender el marco legal y administrativo que rige las instituciones públicas y su funcionamiento ...
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial. Este acto administrativo responde a la Convocatoria No. 428 de 2016 y a la suspensión provisional ...
Este documento presenta un análisis detallado del marco normativo de la contratación estatal en Colombia, incluyendo las principales leyes y decretos que regulan los procesos contractuales públicos. Se abordan temas como los principios rectores, mecanismos de control, lucha contra la corrupción y el...
La Resolución No. 2021001977 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos en 2021. Este plan, alineado con la normativa nacional y construido en conjunto con organizaciones sindicales y la Comisión de Personal, busca fortalecer las...
Resolución de INVIMA que nombra a Hoover Edison Ramos Cuellar en periodo de prueba como Profesional Especializado, Código 2028, Grado 16, en cumplimiento de una orden judicial. El nombramiento responde a la tutela que protegió derechos fundamentales en el proceso de selección de la Convocatoria No. ...
El Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2014 del INVIMA busca fortalecer las competencias laborales de sus funcionarios mediante proyectos de aprendizaje en equipo y estrategias alineadas con la normativa nacional. Incluye diagnóstico de necesidades, modalidades de capacit...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Carolina Casanova Lugo en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. El nombramiento es temporal y está sujeto a proceso de selección por mérito, conforme a la normativa v...
Este documento regula la supervisión, interventoría y liquidación de contratos estatales en INVIMA, conforme a la Ley 80 de 1993. Incluye obligaciones sobre la calidad de bienes y servicios, revisiones periódicas, gestión de sanciones y garantías, y la exigencia de cumplimiento de normas técnicas na...