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El Plan Institucional de Capacitación 2015 del INVIMA presenta las estrategias y actividades para el desarrollo de competencias del personal, abordand...
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Es...
La Resolución 2019018168 del 16 de mayo de 2019 oficializa el nombramiento en periodo de prueba de Diana Mireya Valero Morales como Técnico Administra...
La Resolución 2022002028 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación No Formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios públ...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formaci...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras no cumplirse los requisitos de excelencia e...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA en 2021, destacando la mejora de competencias lab...
El Plan Institucional de Capacitación 2012 del INVIMA define las pautas para la formación de sus funcionarios, orientado al fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales. Basado en la n...
La Resolución 2020007400 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para el año 2020, dirigido a fortalecer las capacidades de los servidores públicos de la e...
Resolución del INVIMA que nombra a Rodrigo Marín Mahecha en periodo de prueba como Profesional Especializado en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, tras concurso de méritos. El docume...
El Plan Institucional de Capacitación 2015 del INVIMA presenta las estrategias y actividades para el desarrollo de competencias del personal, abordando temas administrativos y de crecimiento personal....
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial...
La Resolución 2019018168 del 16 de mayo de 2019 oficializa el nombramiento en periodo de prueba de Diana Mireya Valero Morales como Técnico Administrativo en INVIMA, en cumplimiento de una orden judic...
La Resolución 2022002028 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación No Formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios públicos durante 2022. Este plan responde a la normati...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo insti...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras no cumplirse los requisitos de excelencia establecidos en el Plan Anual de Incentivos. El pro...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA en 2021, destacando la mejora de competencias laborales, el fortalecimiento del talento humano y la...
El Plan Institucional de Capacitación 2012 del INVIMA define las pautas para la formación de sus funcionarios, orientado al fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales. Basado en la normativa nacional, el plan incluye estrategias de aprendizaje, cronograma de actividades y mecanismo...
La Resolución 2020007400 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para el año 2020, dirigido a fortalecer las capacidades de los servidores públicos de la entidad. Este plan responde a los lineamientos nacionales y sectoriales, promoviendo la excelencia en...
Resolución del INVIMA que nombra a Rodrigo Marín Mahecha en periodo de prueba como Profesional Especializado en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, tras concurso de méritos. El documento establece el procedimiento para la toma de posesión, evaluación de desempeño y finalización del ...
El Plan Institucional de Capacitación 2015 del INVIMA presenta las estrategias y actividades para el desarrollo de competencias del personal, abordando temas administrativos y de crecimiento personal. Incluye diagnóstico de necesidades, cronograma, presupuesto y mecanismos de evaluación, orientados ...
La Resolución 2019018990 del 20 de mayo de 2019 del INVIMA establece el nombramiento en periodo de prueba de Andrés Guerrero Pardo como Profesional Especializado, en cumplimiento de una orden judicial. Este acto administrativo responde a la Convocatoria No. 428 de 2016 y a la suspensión provisional ...
La Resolución 2019018168 del 16 de mayo de 2019 oficializa el nombramiento en periodo de prueba de Diana Mireya Valero Morales como Técnico Administrativo en INVIMA, en cumplimiento de una orden judicial. El acto administrativo también termina el nombramiento provisional de María Edilma Gutiérrez Ca...
La Resolución 2022002028 del INVIMA adopta el Plan Institucional de Capacitación No Formal para el desarrollo de competencias de sus funcionarios públicos durante 2022. Este plan responde a la normativa nacional y busca fortalecer las capacidades laborales y profesionales del personal, asegurando la...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo institucional. El documento detalla los enfoques metodológicos y la alineación con la normativa vigente, ...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras no cumplirse los requisitos de excelencia establecidos en el Plan Anual de Incentivos. El proceso fue evaluado por el Comité Técnico Evaluador y la Comisión de Personal, garantizando transparen...
Este informe analiza el impacto del Programa de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA en 2021, destacando la mejora de competencias laborales, el fortalecimiento del talento humano y la gestión estratégica para la excelencia institucional. El documento detalla el proceso de evaluación...