Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formaci...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2025 del INVIMA define las estrategias y modalidades para el desarrollo de competencias del personal...
La Resolución 2018012388 del 23 de marzo de 2018 adopta el Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA. Este programa, ...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las ...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce a los mejores empleados del INVIMA, otorgando incentivos y distinciones por su desempeño sobresaliente d...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación realizados por INVIMA en 2012, evaluando su alineación con los objetivos ...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desem...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando est...
El Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos 2013 del INVIMA promueve el bienestar y la calidad de vida laboral de sus funcionarios, mediante ac...
El Plan Anual de Incentivos 2018 del INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus empleados, promoviendo...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo insti...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2025 del INVIMA define las estrategias y modalidades para el desarrollo de competencias del personal, alineando la capacitación con los ejes nacionale...
La Resolución 2018012388 del 23 de marzo de 2018 adopta el Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA. Este programa, fundamentado en la normativa vigente, promueve act...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las acciones y programas de bienestar social implement...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce a los mejores empleados del INVIMA, otorgando incentivos y distinciones por su desempeño sobresaliente durante el año. El proceso se realizó conforme al P...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación realizados por INVIMA en 2012, evaluando su alineación con los objetivos estratégicos institucionales y el desarrollo del r...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y fomentar la calidad y productividad institu...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando estudios de pregrado y posgrado en instituciones reco...
El Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos 2013 del INVIMA promueve el bienestar y la calidad de vida laboral de sus funcionarios, mediante actividades sociales, deportivas, culturales y de ca...
El Plan Anual de Incentivos 2018 del INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus empleados, promoviendo el reconocimiento y la motivación del talento hum...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2015, resaltando la importancia de la formación basada en competencias para el desarrollo institucional. El documento detalla los enfoques metodológicos y la alineación con la normativa vigente, ...
El Plan Institucional de Formación y Capacitación 2025 del INVIMA define las estrategias y modalidades para el desarrollo de competencias del personal, alineando la capacitación con los ejes nacionales y las necesidades institucionales. Incluye marco legal, diagnóstico, políticas de innovación y seg...
La Resolución 2018012388 del 23 de marzo de 2018 adopta el Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA. Este programa, fundamentado en la normativa vigente, promueve actividades y beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y el desarrollo ...
Conoce el informe de gestión sobre el clima organizacional de INVIMA en 2022, resultado del contrato 698-2022 con Compensar. El documento destaca las acciones y programas de bienestar social implementados para mejorar la calidad de vida laboral de los servidores de la entidad, incluyendo actividades...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce a los mejores empleados del INVIMA, otorgando incentivos y distinciones por su desempeño sobresaliente durante el año. El proceso se realizó conforme al Plan Anual de Incentivos y la normativa vigente, promoviendo la excelencia y el compromiso institucio...
Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación realizados por INVIMA en 2012, evaluando su alineación con los objetivos estratégicos institucionales y el desarrollo del recurso humano. Incluye metodología, objetivos y resultados por áreas, proporcionando una visión inte...
La Resolución 2015008457 de 2015 establece el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y fomentar la calidad y productividad institucional. El programa, aprobado por la Comisión de Personal, será publicado en la intranet y rige desd...
El Reglamento Operativo del Fondo INVIMA - ICETEX regula el otorgamiento de créditos educativos condonables para empleados del INVIMA, financiando estudios de pregrado y posgrado en instituciones reconocidas. Establece criterios de financiación, administración y selección de beneficiarios, asegurand...
El Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos 2013 del INVIMA promueve el bienestar y la calidad de vida laboral de sus funcionarios, mediante actividades sociales, deportivas, culturales y de capacitación. El documento detalla el marco normativo, objetivos, cronograma, presupuesto y estrategia...
El Plan Anual de Incentivos 2018 del INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus empleados, promoviendo el reconocimiento y la motivación del talento humano. Incluye fundamentos legales, tipos de incentivos, beneficios, cobertura y el proceso de selecci...