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Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y...
Conozca el nuevo esquema de Evaluación de Desempeño Laboral (EDL) adoptado por el Acuerdo 565 de 2016, que promueve la igualdad, el mérito y la oportu...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, ...
Este memorando del INVIMA proporciona instrucciones detalladas para el cargue y concertación de compromisos laborales y comportamentales de servidores...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos ...
Este documento presenta la evaluación de competencias de servidores públicos, abordando aspectos clave como liderazgo, trabajo en equipo, orientación ...
Este instructivo guía a los evaluadores de INVIMA en el uso del Módulo Evalúa R, detallando los pasos para realizar evaluaciones de funcionarios, sele...
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para l...
Hoja de vida de Camilo Andres Guzman Camacho, publicada el 17 de enero de 2025, conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral en entidades públic...
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Conozca el nuevo esquema de Evaluación de Desempeño Laboral (EDL) adoptado por el Acuerdo 565 de 2016, que promueve la igualdad, el mérito y la oportunidad en la gestión pública. Este modelo, avalado ...
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Este memorando del INVIMA proporciona instrucciones detalladas para el cargue y concertación de compromisos laborales y comportamentales de servidores públicos en el aplicativo EDL APP, siguiendo las ...
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Este documento presenta la evaluación de competencias de servidores públicos, abordando aspectos clave como liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y gestión de recursos. Incluye criter...
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La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agi...
Hoja de vida de Camilo Andres Guzman Camacho, publicada el 17 de enero de 2025, conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral en entidades públicas y privadas, con énfasis en cargos desempeñados en INVIMA y el Ministerio TIC. Este documento es r...
Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y la eficiencia en los procesos internos, contribuyendo al fortalecimiento institucional y la gestión del talento humano....
Conozca el nuevo esquema de Evaluación de Desempeño Laboral (EDL) adoptado por el Acuerdo 565 de 2016, que promueve la igualdad, el mérito y la oportunidad en la gestión pública. Este modelo, avalado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, establece criterios y procedimientos para una evaluació...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta la importancia de respetar los derechos de autor y está dirigido a funcionarios y usuarios del siste...
Este memorando del INVIMA proporciona instrucciones detalladas para el cargue y concertación de compromisos laborales y comportamentales de servidores públicos en el aplicativo EDL APP, siguiendo las disposiciones de la CNSC. Incluye información sobre los periodos de evaluación, roles de usuario, co...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos sobre el proceso de evaluación del desempeño laboral. Explica los propósitos, niveles de cumplimiento, tipos de evaluación y consecuencias, así como a...
Este documento presenta la evaluación de competencias de servidores públicos, abordando aspectos clave como liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y gestión de recursos. Incluye criterios de autovaloración, indicadores de desempeño y estrategias para el desarrollo profesional, alinea...
Este instructivo guía a los evaluadores de INVIMA en el uso del Módulo Evalúa R, detallando los pasos para realizar evaluaciones de funcionarios, seleccionar periodos y motivos, y calificar compromisos funcionales y competencias comportamentales según la normativa vigente. El documento facilita la c...
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agilizar los procesos administrativos y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materi...