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Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Prote...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planifica...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Pers...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experie...
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y...
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 1...
El Plan Estratégico de Gestión del Talento Humano 2015-2018 del INVIMA establece la hoja de ruta para el desarrollo y cualificación de los servidores ...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en en...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su hist...
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y ...
La Resolución 2022001050 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente al funcionario Jorge William Gil Villegas en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva del puesto en la Secre...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación ...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos ...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Define requisitos, cronograma, fu...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos...
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y experiencia laboral, cumpliendo con los requisito...
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Secretaría General - Grupo Unidad de Reac...
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Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en entidades públicas de Bogotá. El documento detalla s...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su historial profesional, cumplimiento de leyes de transp...
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y de los empleados, así como sus suplentes. El docum...
La Resolución 2022001050 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente al funcionario Jorge William Gil Villegas en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva del puesto en la Secretaría General - Grupo de Gestión Contractual. El proceso cumple con la normativa vigente y garantiza...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación académica y trayectoria profesional en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos del sector público. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y seguridad labo...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Define requisitos, cronograma, funciones de la comisión y garantiza la transparencia y participación democrática en el proceso, confo...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos legales para procesos de vinculación y evaluación....
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y experiencia laboral, cumpliendo con los requisitos legales para cargos públicos y contratos de prestación de servicios en Colombia....
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Secretaría General - Grupo Unidad de Reacción Inmediata, Bogotá. El proceso se realizó conforme a la normativa vigente sobre encargos en vaca...
El Plan Estratégico de Gestión del Talento Humano 2015-2018 del INVIMA establece la hoja de ruta para el desarrollo y cualificación de los servidores públicos, alineando los objetivos institucionales con el Plan Nacional de Desarrollo. Incluye estrategias, diagnóstico, políticas de capacitación, bie...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en entidades públicas de Bogotá. El documento detalla su formación académica, trayectoria laboral en gestión institucional y talento humano, así como compe...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su historial profesional, cumplimiento de leyes de transparencia y gestión pública, y su contribución en áreas estratégicas del instituto....
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y de los empleados, así como sus suplentes. El documento regula el proceso de elección y designación, y establece las funciones de la comisión según la ...