Hoja de vida de Manuel Antonio Ujueta Garavito, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica ...
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratist...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificand...
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 2 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales en ...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psic...
El Plan Anual de Vacantes 2019 de INVIMA detalla la planificación de cargos vacantes para el año, facilitando la gestión de recursos humanos y la tran...
El Informe de Austeridad del Gasto del segundo trimestre de 2022 de INVIMA analiza la gestión de recursos humanos, nómina, contratación de servicios, ...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamento...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas ...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida para persona natural, requerido por la normativa colombiana para procesos de vinculación laboral en...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso esc...
Hoja de vida de Manuel Antonio Ujueta Garavito, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral relevante para procesos regu...
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. Incluye de...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificando agentes como virus, bacterias, hongos y parásito...
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 2 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales en la Dirección de Medicamentos. Incluye riesgos biol...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psicosociales, biomecánicos, biológicos y mecánicos. E...
El Plan Anual de Vacantes 2019 de INVIMA detalla la planificación de cargos vacantes para el año, facilitando la gestión de recursos humanos y la transparencia en los procesos de selección de personal...
El Informe de Austeridad del Gasto del segundo trimestre de 2022 de INVIMA analiza la gestión de recursos humanos, nómina, contratación de servicios, horas extras, vacaciones y mantenimiento de bienes...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye peligros biológicos, físicos, psicosoci...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y competencias profesionales. Document...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida para persona natural, requerido por la normativa colombiana para procesos de vinculación laboral en entidades públicas y privadas. Incluye datos pers...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en ...
Hoja de vida de Manuel Antonio Ujueta Garavito, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral relevante para procesos regulatorios y administrativos....
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. Incluye definiciones clave, marco normativo vigente y compromisos institucionales para la gestión del riesgo, ...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificando agentes como virus, bacterias, hongos y parásitos. Incluye controles de bioseguridad, campañas de autocuidado y cumplimiento de normativas legales. ...
La matriz de peligros y valoración de riesgos del piso 2 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales en la Dirección de Medicamentos. Incluye riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad, junto con controles y medidas preventiv...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psicosociales, biomecánicos, biológicos y mecánicos. El documento detalla los efectos posibles, controles implementados y normativas legales aplicables, p...
El Plan Anual de Vacantes 2019 de INVIMA detalla la planificación de cargos vacantes para el año, facilitando la gestión de recursos humanos y la transparencia en los procesos de selección de personal. Este documento es clave para el cumplimiento de los objetivos institucionales....
El Informe de Austeridad del Gasto del segundo trimestre de 2022 de INVIMA analiza la gestión de recursos humanos, nómina, contratación de servicios, horas extras, vacaciones y mantenimiento de bienes. Destaca la reducción en la planta de personal, el incremento en sueldos por ajustes salariales y l...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye peligros biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad, detallando controles y recomendaciones para cada uno. El document...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y competencias profesionales. Documento regulatorio requerido para procesos de vinculación y validación ante entidades estatales como INVI...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida para persona natural, requerido por la normativa colombiana para procesos de vinculación laboral en entidades públicas y privadas. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos de t...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en dos días hábiles de descanso, sujetos a la compensación de 16 horas laborales adicionales. El docume...