Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y...
Este instructivo guía a los evaluadores de INVIMA en el uso del Módulo Evalúa R, detallando los pasos para realizar evaluaciones de funcionarios, sele...
Este formato de valoración de competencias está diseñado para evaluar el desempeño de servidores públicos en el marco de la función pública. Incluye c...
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y res...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 56...
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plaz...
La Circular 2350-0030-21 de INVIMA presenta el cronograma de nómina 2021 y los lineamientos para trámites de talento humano, incluyendo fechas clave p...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, ...
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos....
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para l...
Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y la eficiencia en los procesos internos, contribuy...
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Este formato de valoración de competencias está diseñado para evaluar el desempeño de servidores públicos en el marco de la función pública. Incluye criterios de comportamiento, liderazgo, trabajo en ...
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candi...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, cri...
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plazos y herramientas requeridas para la calificación ...
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La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agi...
Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y la eficiencia en los procesos internos, contribuyendo al fortalecimiento institucional y la gestión del talento humano....
Este instructivo guía a los evaluadores de INVIMA en el uso del Módulo Evalúa R, detallando los pasos para realizar evaluaciones de funcionarios, seleccionar periodos y motivos, y calificar compromisos funcionales y competencias comportamentales según la normativa vigente. El documento facilita la c...
Este formato de valoración de competencias está diseñado para evaluar el desempeño de servidores públicos en el marco de la función pública. Incluye criterios de comportamiento, liderazgo, trabajo en equipo, gestión de recursos y comunicación, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de obje...
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candidatos en procesos administrativos. Documento producido por la Dirección de Administración de Carrera...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, criterios de concertación de compromisos laborales y competencias comportamentales, así como los nivele...
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plazos y herramientas requeridas para la calificación definitiva y la concertación de compromisos. Incluye instructivos, formatos y contactos de apoyo par...
La Circular 2350-0030-21 de INVIMA presenta el cronograma de nómina 2021 y los lineamientos para trámites de talento humano, incluyendo fechas clave para novedades, procedimientos para incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, así como requisitos para la actualización tributaria...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta la importancia de respetar los derechos de autor y está dirigido a funcionarios y usuarios del siste...
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante sobre productos y asegura el cumplimiento de las normativas vigentes en Colombia....
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agilizar los procesos administrativos y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materi...