La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomend...
La Circular No. SG-2000-0014-2025 del INVIMA regula la evaluación semestral del desempeño laboral para servidores públicos del Instituto, detallando e...
Este formato regulatorio de INVIMA está destinado a la recolección y registro de información técnica y administrativa sobre productos sujetos a vigila...
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado e...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, ...
La Circular No. SG-1000-006-2025 del INVIMA regula la medición definitiva del rendimiento laboral de servidores públicos provisionales para el periodo...
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la ...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos ...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 56...
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional y diagnósticos internos. Este ...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomendaciones para su correcta aplicación en trámites sa...
La Circular No. SG-2000-0014-2025 del INVIMA regula la evaluación semestral del desempeño laboral para servidores públicos del Instituto, detallando el periodo, criterios, procedimientos y responsabil...
Este formato regulatorio de INVIMA está destinado a la recolección y registro de información técnica y administrativa sobre productos sujetos a vigilancia sanitaria. Es una herramienta clave para aseg...
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado en procesos de registro, solicitud o reporte de pro...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta ...
La Circular No. SG-1000-006-2025 del INVIMA regula la medición definitiva del rendimiento laboral de servidores públicos provisionales para el periodo 2024-2025. Incluye instrucciones sobre el registr...
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Incluy...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos sobre el proceso de evaluación del desempeño labor...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, cri...
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional y diagnósticos internos. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomendaciones para su correcta aplicación en trámites sanitarios. Es una referencia clave para entidades y profesionales que gestionan registros y autorizac...
La Circular No. SG-2000-0014-2025 del INVIMA regula la evaluación semestral del desempeño laboral para servidores públicos del Instituto, detallando el periodo, criterios, procedimientos y responsabilidades. La evaluación se realiza en agosto de 2025 y abarca evidencias de compromisos y competencias...
Este formato regulatorio de INVIMA está destinado a la recolección y registro de información técnica y administrativa sobre productos sujetos a vigilancia sanitaria. Es una herramienta clave para asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la trazabilidad de los productos evaluados por...
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado en procesos de registro, solicitud o reporte de productos sujetos a vigilancia sanitaria en Colombia....
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta la importancia de respetar los derechos de autor y está dirigido a funcionarios y usuarios del siste...
La Circular No. SG-1000-006-2025 del INVIMA regula la medición definitiva del rendimiento laboral de servidores públicos provisionales para el periodo 2024-2025. Incluye instrucciones sobre el registro de evidencias, plazos de evaluación, acuerdos de actividades y competencias para la vigencia 2025-...
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Incluye instrucciones sobre la calificación definitiva, entrega de soportes, notificación de resultados y ...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos sobre el proceso de evaluación del desempeño laboral. Explica los propósitos, niveles de cumplimiento, tipos de evaluación y consecuencias, así como a...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, criterios de concertación de compromisos laborales y competencias comportamentales, así como los nivele...