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Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para laboratorios, abordando riesgos biológicos, físicos, biomecánicos, psicosociales y locativos en actividades rutinarias. Inclu...
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en atención al ciudadano, incluyendo biológicos, físicos, químicos, psicosociale...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en ...
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Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para laboratorios, abordando riesgos biológicos, físicos, biomecánicos, psicosociales y locativos en actividades rutinarias. Incluye controles específicos, recomendaciones de bioseguridad y cumplimiento de normativas legales como ...
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en atención al ciudadano, incluyendo biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos. El documento detalla controles, medidas de prevención y requisitos legales aplicab...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en dos días hábiles de descanso, sujetos a la compensación de 16 horas laborales adicionales. El docume...
El Decreto 905 de 2023 regula las escalas salariales y remuneraciones para empleados públicos de la Rama Ejecutiva y entidades relacionadas, estableciendo un incremento salarial del 14.62% para 2023. Incluye tablas de asignaciones básicas por nivel y grado, disposiciones para empleos de medio tiempo...
La Resolución 2023036364 del 8 de agosto de 2023 actualiza la política de teletrabajo en INVIMA, permitiendo su implementación indefinida en los niveles profesional, técnico y asistencial bajo modalidades suplementaria y autónoma. Establece criterios claros para la elegibilidad, condiciones de traba...
La Resolución No. 2021002768 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleados públicos de INVIMA, alineándolo con el Decreto 815 de 2018. Esta normativa establece las competencias comportamentales generales y específicas por nivel jerárquico, asegurando que el per...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, añadiendo perfiles y núcleos de conocimiento para empleos clave en áreas como inspección, vigilancia y control, tecnología y asuntos internacionales. Estas actualizaciones buscan optimiza...
Hoja de vida de Manuel Antonio Ujueta Garavito, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral relevante para procesos regulatorios y administrativos....
Certificación oficial de hoja de vida y antecedentes de David Armando Insuasti Insuasti, incluyendo historial laboral, formación académica y declaración de cumplimiento legal. Documento verificado y firmado por las autoridades correspondientes, utilizado para procesos de vinculación y contratación e...
La Guía para la Implementación de la Gestión de Alertas Sanitarias, versión 2.0, orienta a titulares de registros sanitarios y laboratorios sobre el reporte y manejo de alertas sanitarias según la Resolución 2024015321 de 2024. Incluye definiciones, procedimientos de farmacovigilancia y plazos para ...