Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante sobre normativas y procedimientos reg...
Este documento describe los criterios de valoración de competencias para funcionarios públicos, estableciendo niveles de desempeño y recomendaciones p...
Este documento establece criterios y procesos para la evaluación de competencias y conductas asociadas en gestores y equipos, promoviendo la colaborac...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerente Público en la Oficina de Laboratorios y Control de Cali...
Este documento corresponde a una valoración de competencias organizacionales, detallando el comportamiento y desempeño de Sandra Patricia Gomez en su ...
Este documento contiene la valoración de competencias de servidores públicos, destacando criterios como consistencia, influencia y capacidad de gestió...
Evaluación oficial del comportamiento del Gerente Público Carlos Alberto Robles Cocuyamo, destacando su desempeño, áreas de mejora y recomendaciones p...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas para servidores públicos, utilizando una escala de puntuación que permite i...
La Guía de requisitos para teletrabajo de INVIMA establece las condiciones y medidas de seguridad necesarias para implementar el teletrabajo, incluyen...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula el teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. Es...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos ...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante sobre normativas y procedimientos regulatorios en el sector salud colombiano. Dirigido ...
Este documento describe los criterios de valoración de competencias para funcionarios públicos, estableciendo niveles de desempeño y recomendaciones para el desarrollo profesional. Facilita la identif...
Este documento establece criterios y procesos para la evaluación de competencias y conductas asociadas en gestores y equipos, promoviendo la colaboración, la toma de decisiones informadas y el desarro...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerente Público en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. Incluye criterios de evaluación sobre su dese...
Este documento corresponde a una valoración de competencias organizacionales, detallando el comportamiento y desempeño de Sandra Patricia Gomez en su entorno laboral. Se utiliza una escala de cinco ni...
Este documento contiene la valoración de competencias de servidores públicos, destacando criterios como consistencia, influencia y capacidad de gestión. Utiliza una escala de puntuación para identific...
Evaluación oficial del comportamiento del Gerente Público Carlos Alberto Robles Cocuyamo, destacando su desempeño, áreas de mejora y recomendaciones para fortalecer su gestión en entornos instituciona...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas para servidores públicos, utilizando una escala de puntuación que permite identificar fortalezas y áreas de mejora en el comp...
La Guía de requisitos para teletrabajo de INVIMA establece las condiciones y medidas de seguridad necesarias para implementar el teletrabajo, incluyendo recomendaciones ergonómicas, ambientales y tecn...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula el teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. Establece que el teletrabajo es voluntario y reversi...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante sobre normativas y procedimientos regulatorios en el sector salud colombiano. Dirigido a profesionales y entidades que requieren orientación sobre cumplimiento y vigilancia sanitaria....
Este documento describe los criterios de valoración de competencias para funcionarios públicos, estableciendo niveles de desempeño y recomendaciones para el desarrollo profesional. Facilita la identificación de áreas de mejora y el acompañamiento necesario para fortalecer las competencias en el ento...
Este documento establece criterios y procesos para la evaluación de competencias y conductas asociadas en gestores y equipos, promoviendo la colaboración, la toma de decisiones informadas y el desarrollo profesional. Incluye recomendaciones para la gestión organizacional y el fortalecimiento de capa...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerente Público en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. Incluye criterios de evaluación sobre su desempeño y recomendaciones para fortalecer sus habilidades profesionales, en el marco de los procesos i...
Este documento corresponde a una valoración de competencias organizacionales, detallando el comportamiento y desempeño de Sandra Patricia Gomez en su entorno laboral. Se utiliza una escala de cinco niveles para evaluar la consistencia y el impacto de su comportamiento dentro de la organización. El a...
Este documento contiene la valoración de competencias de servidores públicos, destacando criterios como consistencia, influencia y capacidad de gestión. Utiliza una escala de puntuación para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, facilitando la retroalimentación y el desarrollo profesiona...
Evaluación oficial del comportamiento del Gerente Público Carlos Alberto Robles Cocuyamo, destacando su desempeño, áreas de mejora y recomendaciones para fortalecer su gestión en entornos institucionales....
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas para servidores públicos, utilizando una escala de puntuación que permite identificar fortalezas y áreas de mejora en el comportamiento, liderazgo y gestión de equipos. Proporciona criterios claros para la retroalimentación y...
La Guía de requisitos para teletrabajo de INVIMA establece las condiciones y medidas de seguridad necesarias para implementar el teletrabajo, incluyendo recomendaciones ergonómicas, ambientales y tecnológicas, así como acciones preventivas ante emergencias y riesgos laborales. Este documento es esen...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula el teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. Establece que el teletrabajo es voluntario y reversible, y detalla procedimientos para ausencias, licencias y desconexión digital. La certificación EFR ...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General. Se recomienda mantener y ampliar las profesiones relacionadas con el sector salud y ciencias afine...