La Resolución 2024015676 del 10 de abril de 2024 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos representantes prin...
La Resolución 2024045051 del 30 de septiembre de 2024 adopta el trabajo en casa en el INVIMA, permitiendo a los servidores públicos desempeñar sus fun...
Esta circular del INVIMA unifica los criterios para el estudio de certificaciones laborales en la provisión de vacantes, detallando los requisitos mín...
La Circular 1000-011-2024 de INVIMA regula el otorgamiento de dos días de descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años du...
Esta circular del INVIMA establece el cronograma de nómina y los lineamientos para trámites de talento humano en 2025, incluyendo fechas y procedimien...
Circular de la Secretaría General de INVIMA que autoriza el trabajo en casa hasta por tres días durante la semana de receso escolar de octubre 2024, d...
La Circular 1000-013-24 de INVIMA regula los turnos de descanso compensado para servidores públicos durante Navidad, fin de año 2024 y año nuevo 2025....
La Circular No. DG-1000-078-2024 del INVIMA regula el 'Día Rosa', permitiendo a las funcionarias solicitar un día de trabajo en casa al mes durante su...
Circular dirigida a servidores públicos del INVIMA sobre la obligación de actualizar la Declaración de Bienes y Rentas 2023 en SIGEP II antes del 31 d...
La circular de INVIMA sobre descanso compensado en Semana Santa 2024 informa a los servidores públicos sobre los turnos, requisitos y procedimientos p...
La Resolución 2024015676 del 10 de abril de 2024 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos representantes principales y suplentes de la entidad y de los servido...
La Resolución 2024045051 del 30 de septiembre de 2024 adopta el trabajo en casa en el INVIMA, permitiendo a los servidores públicos desempeñar sus funciones de manera transitoria fuera de las instalac...
Esta circular del INVIMA unifica los criterios para el estudio de certificaciones laborales en la provisión de vacantes, detallando los requisitos mínimos y definiciones de experiencia profesional, re...
La Circular 1000-011-2024 de INVIMA regula el otorgamiento de dos días de descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 20...
Esta circular del INVIMA establece el cronograma de nómina y los lineamientos para trámites de talento humano en 2025, incluyendo fechas y procedimientos para novedades, incapacidades, licencias, hora...
Circular de la Secretaría General de INVIMA que autoriza el trabajo en casa hasta por tres días durante la semana de receso escolar de octubre 2024, dirigida a servidores públicos con hijos menores de...
La Circular 1000-013-24 de INVIMA regula los turnos de descanso compensado para servidores públicos durante Navidad, fin de año 2024 y año nuevo 2025. Establece los procedimientos, horarios y condicio...
La Circular No. DG-1000-078-2024 del INVIMA regula el 'Día Rosa', permitiendo a las funcionarias solicitar un día de trabajo en casa al mes durante su ciclo menstrual. Esta iniciativa, respaldada por ...
Circular dirigida a servidores públicos del INVIMA sobre la obligación de actualizar la Declaración de Bienes y Rentas 2023 en SIGEP II antes del 31 de mayo de 2024. Se detallan los pasos para el dili...
La circular de INVIMA sobre descanso compensado en Semana Santa 2024 informa a los servidores públicos sobre los turnos, requisitos y procedimientos para acceder voluntariamente al beneficio, garantiz...
La Resolución 2024015676 del 10 de abril de 2024 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos representantes principales y suplentes de la entidad y de los servidores públicos. El documento establece el periodo de elección, funciones y procedimiento de sustitució...
La Resolución 2024045051 del 30 de septiembre de 2024 adopta el trabajo en casa en el INVIMA, permitiendo a los servidores públicos desempeñar sus funciones de manera transitoria fuera de las instalaciones, bajo circunstancias excepcionales y justificadas. El documento define los requisitos, condici...
Esta circular del INVIMA unifica los criterios para el estudio de certificaciones laborales en la provisión de vacantes, detallando los requisitos mínimos y definiciones de experiencia profesional, relacionada, laboral y docente. El documento orienta a los responsables de talento humano sobre la val...
La Circular 1000-011-2024 de INVIMA regula el otorgamiento de dos días de descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2024. El beneficio requiere la compensación de 16 horas laborales adicionales y debe ser coordinado co...
Esta circular del INVIMA establece el cronograma de nómina y los lineamientos para trámites de talento humano en 2025, incluyendo fechas y procedimientos para novedades, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, vacaciones y actualización tributaria. Dirigida a servidores públicos, busca gar...
Circular de la Secretaría General de INVIMA que autoriza el trabajo en casa hasta por tres días durante la semana de receso escolar de octubre 2024, dirigida a servidores públicos con hijos menores de 13 años. La medida busca brindar flexibilidad laboral y bienestar familiar, estableciendo procedimi...
La Circular 1000-013-24 de INVIMA regula los turnos de descanso compensado para servidores públicos durante Navidad, fin de año 2024 y año nuevo 2025. Establece los procedimientos, horarios y condiciones para acceder al beneficio, asegurando la prestación continua del servicio y el bienestar de los ...
La Circular No. DG-1000-078-2024 del INVIMA regula el 'Día Rosa', permitiendo a las funcionarias solicitar un día de trabajo en casa al mes durante su ciclo menstrual. Esta iniciativa, respaldada por la negociación colectiva y la normativa nacional, promueve el bienestar laboral y la equidad de géne...
Circular dirigida a servidores públicos del INVIMA sobre la obligación de actualizar la Declaración de Bienes y Rentas 2023 en SIGEP II antes del 31 de mayo de 2024. Se detallan los pasos para el diligenciamiento, envío y validación de la declaración, así como la actualización de la hoja de vida y l...
La circular de INVIMA sobre descanso compensado en Semana Santa 2024 informa a los servidores públicos sobre los turnos, requisitos y procedimientos para acceder voluntariamente al beneficio, garantizando la prestación continua del servicio. Incluye lineamientos para compensar tiempo laboral, tanto ...