Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Katherine Johanna Gutier...
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye...
Este documento contiene los resultados de la evaluación anual del desempeño de funcionarios de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas para...
Acta de la reunión del COPASST 2021-2023 del Grupo de Talento Humano, donde se discuten compromisos previos, exámenes médicos ocupacionales, planes de...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, sigu...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra provisionalmente a Martínez Martínez en el cargo de Profesional Universitario código 2044 grado 11, en la ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Schneider Guerrero Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grad...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Osorio Molina en el cargo de Profesional Especializado, código 20...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de result...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Ca...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Katherine Johanna Gutierrez Triana para el cargo de Profesional Universita...
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye la identificación de riesgos físicos, químicos, b...
Este documento contiene los resultados de la evaluación anual del desempeño de funcionarios de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas para el periodo 2011-2012, detallando nombres, cargos,...
Acta de la reunión del COPASST 2021-2023 del Grupo de Talento Humano, donde se discuten compromisos previos, exámenes médicos ocupacionales, planes de vacunación y actividades relacionadas con la segu...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la c...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra provisionalmente a Martínez Martínez en el cargo de Profesional Universitario código 2044 grado 11, en la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, Grupo de P...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Schneider Guerrero Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y termina el nombramiento provisional de Lin...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Osorio Molina en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y se termina un encargo anterior. El ...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de resultados por áreas y grupos territoriales, y la evalua...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un nuevo funcionario para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Carolina Carrascal Lozano. El acto administrativo se enmarca en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Katherine Johanna Gutierrez Triana para el cargo de Profesional Universitario, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC. El documento detalla el proceso admi...
Este documento contiene una matriz de peligros y valoración de riesgos laborales, dirigida al personal de planta y contratistas del Instituto. Incluye la identificación de riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos, así como las medidas de control implementadas, como protocolos de bioseguri...
Este documento contiene los resultados de la evaluación anual del desempeño de funcionarios de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas para el periodo 2011-2012, detallando nombres, cargos, calificaciones y factores de cumplimiento de cada empleado evaluado....
Acta de la reunión del COPASST 2021-2023 del Grupo de Talento Humano, donde se discuten compromisos previos, exámenes médicos ocupacionales, planes de vacunación y actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo de los funcionarios del INVIMA....
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasificación de riesgos, actividades laborales, controles existentes y sugeridos, así como el marco ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra provisionalmente a Martínez Martínez en el cargo de Profesional Universitario código 2044 grado 11, en la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, Grupo de Procesos Sancionatorios de Publicidad, debido a una vacancia temporal en la planta global de personal...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Schneider Guerrero Rodríguez en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y termina el nombramiento provisional de Lina Mari. El nombramiento se realiza en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nac...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Osorio Molina en el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, y se termina un encargo anterior. El acto administrativo se basa en la convocatoria de méritos de la CNSC y la revocatoria de una medida ...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de resultados por áreas y grupos territoriales, y la evaluación del impacto de la capacitación en la gestión institucional y el desarrollo del talento humano....