Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norm...
04. Dependencias de Apoyo
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Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Decy Pérez Infante en el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombram...
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamie...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 a...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros...
Aeropuerto Internacional José María Córdova - Rionegro
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Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a María Elodia Gutiérrez Quintero en el cargo de Profesional Universitario, tras el c...
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover ...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocat...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva C...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Se describen los riesgos ...
04. Dependencias de Apoyo
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Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Decy Pérez Infante en el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento provisional de Carlos Aldemar Rojas Clavijo,...
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapac...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la no...
Aeropuerto Internacional José María Córdova - Rionegro
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Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El docum...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...
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Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgo...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Se describen los riesgos biológicos y virales presentes, las medidas de control implementadas, los protocolos de bioseguridad...
04. Dependencias de Apoyo
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Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Decy Pérez Infante en el cargo de Profesional Universitario y se termina el nombramiento provisional de Carlos Aldemar Rojas Clavijo, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del ...
Este documento contiene el Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos del INVIMA para los años 2019 a 2023. El plan establece los lineamientos para la administración y provisión de empleos de carrera administrativa, identificando las necesidades actuales de personal y las vacantes existe...
Acta de reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional, donde se analiza la accidentalidad laboral entre enero y junio de 2014, con reporte de 30 accidentes clasificados por sitio y días de incapacidad generados. Participan representantes de la Dirección General, Planeación, servidores públicos y...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye riesgos biológicos, enfermedades respiratorias, protocolos de bio...
Aeropuerto Internacional José María Córdova - Rionegro
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Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a María Elodia Gutiérrez Quintero en el cargo de Profesional Universitario, tras el concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil (Convocatoria 428 de 2016), y se termina el nombramiento provisional en dicho cargo. Inc...
Resolución que adopta el programa anual de incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el objetivo de reconocer el desempeño y promover la calidad y productividad institucional. El documento establece el marco legal y los lineamientos para la implementación de incentivos y bienestar so...
INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los actos administrativos y la conformación de listas d...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, desarrollado por INVIMA con el apoyo de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, identificación de amenazas, vulnerabilidades, recursos disponibles y procedimientos para la gesti...