Este documento contiene la valoración integral de competencias y desempeño del servidor público Dr. Guillermo Jose Perez Blanco, abordando aspectos cl...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, nivel...
La Resolución 2018012386 del INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, con el objetivo de pr...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optim...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, ...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y ...
La Resolución 2025047911 de 2025 compila, actualiza y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la plant...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcio...
Este documento presenta la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velasco Corredor, Jefe de la Oficina de Laboratorios y Control de ...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las activid...
Este documento contiene la valoración integral de competencias y desempeño del servidor público Dr. Guillermo Jose Perez Blanco, abordando aspectos clave como liderazgo, orientación a resultados, tran...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, niveles de desempeño y competencias clave como orientac...
La Resolución 2018012386 del INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, con el objetivo de promover la eficiencia y el bienestar institucional....
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atenció...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y avances relacionados con inspección, vigilancia y ...
La Resolución 2025047911 de 2025 compila, actualiza y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento integra la...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcionales para varios empleos en áreas clave de la ent...
Este documento presenta la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velasco Corredor, Jefe de la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se analizan aspectos como orien...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan criterios como orientación a resultados, transpar...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las actividades, objetivos y avances en la gestión de proceso...
Este documento contiene la valoración integral de competencias y desempeño del servidor público Dr. Guillermo Jose Perez Blanco, abordando aspectos clave como liderazgo, orientación a resultados, transparencia y compromiso institucional. Incluye escalas de evaluación y recomendaciones para el desarr...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, niveles de desempeño y competencias clave como orientación a resultados, responsabilidad y atención al usuario. Es una herramienta regulatoria para el desa...
La Resolución 2018012386 del INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, con el objetivo de promover la eficiencia y el bienestar institucional. El plan, fundamentado en la normativa vigente, contempla incentivos pecuniarios y no pecuniarios ba...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atención al ciudadano. Incluye campañas de sensibilización, implementación de herramientas digitales y estr...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia y toma de decisiones. Se identifican fortalezas y áreas de mejora, proporcionando una visión integr...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y avances relacionados con inspección, vigilancia y control sanitario, fortalecimiento institucional, apertura de mercados internacionales, simplificaci...
La Resolución 2025047911 de 2025 compila, actualiza y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento integra las disposiciones vigentes y garantiza la adecuada gestión del talento humano, estableciendo funciones...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcionales para varios empleos en áreas clave de la entidad. Estas modificaciones responden a necesidades de servicio y actualizaciones normativas, fortale...
Este documento presenta la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velasco Corredor, Jefe de la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se analizan aspectos como orientación a resultados, atención al usuario, transparencia y toma de decisiones, con recomendaciones pa...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan criterios como orientación a resultados, transparencia, compromiso organizacional, planeación y desarrollo de personal, utilizando una escala de dese...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las actividades, objetivos y avances en la gestión de procesos sancionatorios, inspección y control sanitario. El documento resalta la mejora continua, la actual...