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La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías del INVIMA. Incluye requi...
La matriz de peligros GTT Cali de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en oficinas y plantas, proponiendo controles y medidas preventivas para garantizar la seguridad de los trabajadores. ...
La Matriz de Peligros de la Oficina Ibagué de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en actividades administrativas y de atención al público. Incluye peligros biológicos, físicos, químicos, ...
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La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA. Este documento define los requisitos, respon...
La Matriz de Peligros Laboratorios-5 LMPF es una herramienta regulatoria que identifica y valora los riesgos laborales en laboratorios, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psicosocia...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define requisitos académicos, experiencia y competencias pa...
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La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías del INVIMA. Incluye requisitos de formación, experiencia y funciones clave para asegurar la vigilancia, control y calidad de ...
La matriz de peligros GTT Cali de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en oficinas y plantas, proponiendo controles y medidas preventivas para garantizar la seguridad de los trabajadores. Incluye peligros mecánicos, locativos, de alturas y tránsito, con recomendaciones de inspección, cap...
La Matriz de Peligros de la Oficina Ibagué de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en actividades administrativas y de atención al público. Incluye peligros biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos, junto con controles específicos y requisitos legales aplicables. El do...
La Resolución 2024002172 de INVIMA, emitida el 22 de enero de 2024, oficializa el nombramiento ordinario de Lilian Rodríguez Acosta como Auxiliar Administrativo LNR en la Secretaría General. El proceso cumple con la normativa de Libre Nombramiento y Remoción y certifica la disponibilidad presupuesta...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA. Este documento define los requisitos, responsabilidades y competencias de cargos como Técnico Operativo, orientando la gestión de talento humano...
La Matriz de Peligros Laboratorios-5 LMPF es una herramienta regulatoria que identifica y valora los riesgos laborales en laboratorios, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psicosociales y de seguridad. Incluye controles específicos, recomendaciones legales y protocolos para mitigar...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define requisitos académicos, experiencia y competencias para cargos técnicos y profesionales en áreas relacionadas con alimentos y medicamentos. Incluye funci...
La Resolución 2024001339 de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando las disposiciones para la planta de personal conforme a la normativa vigente. Este documento regula las funciones, competencias y requisitos de los cargos, fortaleciendo la gestión inst...
La Matriz de Peligros de la Oficina INVIMA Ipiales identifica y evalúa los principales riesgos laborales, incluyendo biomecánicos, biológicos y ambientales. El documento detalla controles y medidas preventivas, así como la normativa aplicable, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores...
La Matriz de Peligros PF Putumayo de INVIMA evalúa los riesgos laborales en la atención ciudadana, identificando peligros psicosociales y biomecánicos. El documento recomienda controles como talleres, pausas activas y diagnósticos periódicos, y cita la normativa legal aplicable. El nivel de riesgo e...