El Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede GTT Eje Cafetero - Armenia define estrategias y procedimientos para la preparación, pre...
La Resolución No. 2021002768 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleados públicos de INVIMA, alineándolo con ...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso esc...
Este documento no contiene información legible o relevante para la regulación sanitaria. Se recomienda revisar el archivo original o proporcionar una ...
Hoja de vida regulatoria de Julian Andrés Gómez Vélez, presentada ante INVIMA bajo el Formato Único para Persona Natural. Incluye datos personales, fo...
La matriz de peligros PF Arauca de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abarcando peligros psicosociales, bio...
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en atención al ciudadano, incl...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamento...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas ...
El Decreto 905 de 2023 regula las escalas salariales y remuneraciones para empleados públicos de la Rama Ejecutiva y entidades relacionadas, estableci...
El Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede GTT Eje Cafetero - Armenia define estrategias y procedimientos para la preparación, prevención y respuesta ante situaciones de emergencia...
La Resolución No. 2021002768 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleados públicos de INVIMA, alineándolo con el Decreto 815 de 2018. Esta normativa establece l...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en ...
Este documento no contiene información legible o relevante para la regulación sanitaria. Se recomienda revisar el archivo original o proporcionar una versión clara para su análisis conforme a los line...
Hoja de vida regulatoria de Julian Andrés Gómez Vélez, presentada ante INVIMA bajo el Formato Único para Persona Natural. Incluye datos personales, formación académica, experiencia laboral y certifica...
La matriz de peligros PF Arauca de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abarcando peligros psicosociales, biomecánicos y físicos. El documento detalla controle...
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en atención al ciudadano, incluyendo biológicos, físicos, químicos, psicosociale...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye peligros biológicos, físicos, psicosoci...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y competencias profesionales. Document...
El Decreto 905 de 2023 regula las escalas salariales y remuneraciones para empleados públicos de la Rama Ejecutiva y entidades relacionadas, estableciendo un incremento salarial del 14.62% para 2023. ...
El Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede GTT Eje Cafetero - Armenia define estrategias y procedimientos para la preparación, prevención y respuesta ante situaciones de emergencia. El documento abarca normatividad, análisis de riesgos, organización de brigadas, procedimientos op...
La Resolución No. 2021002768 de 2021 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleados públicos de INVIMA, alineándolo con el Decreto 815 de 2018. Esta normativa establece las competencias comportamentales generales y específicas por nivel jerárquico, asegurando que el per...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en dos días hábiles de descanso, sujetos a la compensación de 16 horas laborales adicionales. El docume...
Este documento no contiene información legible o relevante para la regulación sanitaria. Se recomienda revisar el archivo original o proporcionar una versión clara para su análisis conforme a los lineamientos del INVIMA....
Hoja de vida regulatoria de Julian Andrés Gómez Vélez, presentada ante INVIMA bajo el Formato Único para Persona Natural. Incluye datos personales, formación académica, experiencia laboral y certificación de autenticidad, conforme a la normativa vigente....
La matriz de peligros PF Arauca de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en la atención al ciudadano, abarcando peligros psicosociales, biomecánicos y físicos. El documento detalla controles y medidas preventivas, así como la normativa legal aplicable, promoviendo la seguridad y salud ocu...
La matriz de peligros del Piso 1 del Edificio Presidencial INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en atención al ciudadano, incluyendo biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos. El documento detalla controles, medidas de prevención y requisitos legales aplicab...
La matriz de peligros para laboratorios en Ibagué identifica y valora riesgos laborales en la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye peligros biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad, detallando controles y recomendaciones para cada uno. El document...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y competencias profesionales. Documento regulatorio requerido para procesos de vinculación y validación ante entidades estatales como INVI...
El Decreto 905 de 2023 regula las escalas salariales y remuneraciones para empleados públicos de la Rama Ejecutiva y entidades relacionadas, estableciendo un incremento salarial del 14.62% para 2023. Incluye tablas de asignaciones básicas por nivel y grado, disposiciones para empleos de medio tiempo...