El Plan de Incentivos 2020 de INVIMA reconoce y premia el desempeño sobresaliente de los servidores públicos, promoviendo la excelencia y el trabajo e...
La Resolución 2022002227 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2022 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la nor...
La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la no...
El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA presenta las políticas y criterios para reconocer el desempeño sobresaliente de sus funcionarios, promovie...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan, fund...
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Plan de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normat...
El Plan Anual de Incentivos 2015 de INVIMA define los lineamientos y procedimientos para otorgar incentivos institucionales al talento humano, promovi...
El Plan Anual de Incentivos 2017 del INVIMA define los criterios, procedimientos y beneficios para el reconocimiento institucional de los empleados. I...
El Plan de Incentivos 2023 del INVIMA promueve el reconocimiento y estímulo al desempeño sobresaliente de sus servidores públicos y equipos de trabajo...
El Plan Anual de Incentivos 2018 de INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus funcionarios, promovien...
El Plan de Incentivos 2020 de INVIMA reconoce y premia el desempeño sobresaliente de los servidores públicos, promoviendo la excelencia y el trabajo en equipo. Establece criterios claros para la confo...
La Resolución 2022002227 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2022 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la normativa nacional. Este plan busca reconocer el dese...
La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar laboral. El plan ...
El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA presenta las políticas y criterios para reconocer el desempeño sobresaliente de sus funcionarios, promoviendo la excelencia y el compromiso institucional. B...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan, fundamentado en la normativa vigente, promueve program...
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Plan de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar e incentivos laborale...
El Plan Anual de Incentivos 2015 de INVIMA define los lineamientos y procedimientos para otorgar incentivos institucionales al talento humano, promoviendo el reconocimiento y la motivación de los empl...
El Plan Anual de Incentivos 2017 del INVIMA define los criterios, procedimientos y beneficios para el reconocimiento institucional de los empleados. Incluye incentivos pecuniarios y no pecuniarios, pr...
El Plan de Incentivos 2023 del INVIMA promueve el reconocimiento y estímulo al desempeño sobresaliente de sus servidores públicos y equipos de trabajo. Basado en la normativa vigente, este plan fortal...
El Plan Anual de Incentivos 2018 de INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus funcionarios, promoviendo el reconocimiento y la motivación del talento h...
El Plan de Incentivos 2020 de INVIMA reconoce y premia el desempeño sobresaliente de los servidores públicos, promoviendo la excelencia y el trabajo en equipo. Establece criterios claros para la conformación de equipos, incentivos y requisitos de participación, en cumplimiento de la normativa nacion...
La Resolución 2022002227 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2022 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la normativa nacional. Este plan busca reconocer el desempeño y promover el bienestar institucional mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, ajusta...
La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar laboral. El plan incluye actividades deportivas, culturales, de salud, capacitación y vivienda, orientadas a mejorar ...
El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA presenta las políticas y criterios para reconocer el desempeño sobresaliente de sus funcionarios, promoviendo la excelencia y el compromiso institucional. Basado en normativas nacionales, el programa contempla incentivos económicos y no económicos para emp...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para sus servidores públicos en 2025. Este plan, fundamentado en la normativa vigente, promueve programas integrales de bienestar, incentivos y desarrollo, orientados a mejorar la calidad de vida de los ...
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Plan de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar e incentivos laborales. Este programa anual busca mejorar la calidad de vida y el desempeño de los empleados mediante act...
El Plan Anual de Incentivos 2015 de INVIMA define los lineamientos y procedimientos para otorgar incentivos institucionales al talento humano, promoviendo el reconocimiento y la motivación de los empleados públicos. Incluye el marco legal, tipos de incentivos, criterios de selección y metodología de...
El Plan Anual de Incentivos 2017 del INVIMA define los criterios, procedimientos y beneficios para el reconocimiento institucional de los empleados. Incluye incentivos pecuniarios y no pecuniarios, procesos de selección para el mejor empleado y equipo, y programas de capacitación, todo bajo un marco...
El Plan de Incentivos 2023 del INVIMA promueve el reconocimiento y estímulo al desempeño sobresaliente de sus servidores públicos y equipos de trabajo. Basado en la normativa vigente, este plan fortalece la cultura de excelencia y compromiso institucional, otorgando incentivos para mejorar la calida...
El Plan Anual de Incentivos 2018 de INVIMA define los criterios y procedimientos para otorgar incentivos institucionales a sus funcionarios, promoviendo el reconocimiento y la motivación del talento humano. Incluye fundamentos legales, beneficios, cobertura, presupuesto, y detalla el proceso de sele...