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Mostrando 52423 documento(s)
Acta de direccionamiento estratégico COPASST - Grupo Talento Humano
Acta de reunión del comité COPASST del Grupo Talento Humano de INVIMA, donde se abordaron temas de direccionamiento estratégico, capacitación en manej...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 4...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de P...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados par...
Justificación para la formación y capacitación basada en competencias en la gestión del talento humano del sector público
Este documento presenta la justificación y enfoque de la formación y capacitación en competencias laborales para el talento humano del INVIMA, conform...
Acta revisión accidente laboral grave - Edgar Antonio Acosta Valle
Acta de reunión extraordinaria del Comité COPASST para la revisión del accidente laboral grave sufrido por Edgar Antonio Acosta Valle en Cartagena el ...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ana Milena Vivas Suárez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un funcionario y se termina el nombramiento provisional de Ana Milena Vivas Suárez ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41685
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41685) y termina un nombramiento provisional, e...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públic...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer ...
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, elaborado por INVIMA con asesoría de Positiva Comp...
Resolución de encargo y declaración de vacancia temporal en la planta global de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de un empleo en la plant...
Acta de direccionamiento estratégico COPASST - Grupo Talento Humano
Acta de reunión del comité COPASST del Grupo Talento Humano de INVIMA, donde se abordaron temas de direccionamiento estratégico, capacitación en manejo de accidentes e incidentes laborales, y seguimie...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la evaluación de riesgos b...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye información s...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados para su mitigación. Incluye aspectos legales, protoco...
Justificación para la formación y capacitación basada en competencias en la gestión del talento humano del sector público
Este documento presenta la justificación y enfoque de la formación y capacitación en competencias laborales para el talento humano del INVIMA, conforme al Decreto 2539 de 2005. Se enfatiza la importan...
Acta revisión accidente laboral grave - Edgar Antonio Acosta Valle
Acta de reunión extraordinaria del Comité COPASST para la revisión del accidente laboral grave sufrido por Edgar Antonio Acosta Valle en Cartagena el 25 de noviembre de 2024. El documento detalla la a...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ana Milena Vivas Suárez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un funcionario y se termina el nombramiento provisional de Ana Milena Vivas Suárez en el cargo de Auxiliar Administrativo, en cumplim...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41685
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41685) y termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públicos. El documento detalla la estructura, responsabi...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de l...
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, elaborado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, ...
Resolución de encargo y declaración de vacancia temporal en la planta global de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de un empleo en la planta global de personal, conforme a la normativa vige...
Acta de direccionamiento estratégico COPASST - Grupo Talento Humano
Acta de reunión del comité COPASST del Grupo Talento Humano de INVIMA, donde se abordaron temas de direccionamiento estratégico, capacitación en manejo de accidentes e incidentes laborales, y seguimiento a compromisos previos. El documento registra la delegación temporal de la secretaría del comité ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el edificio principal de INVIMA
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el edificio principal de INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la evaluación de riesgos biológicos, físicos y psicosociales, así como las medidas de control y el marco legal aplicable. Se d...
Matriz de peligros GTT Villavicencio desarrollada con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT Villavicencio, desarrollada por el INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye información sobre peligros físicos, químicos y de seguridad, controles existentes y normativas legales aplicables...
Matriz de peligros edificio principal
Este documento contiene la matriz de peligros del edificio principal, detallando los riesgos laborales identificados y los controles implementados para su mitigación. Incluye aspectos legales, protocolos de seguridad, campañas de autocuidado, esquemas de vacunación y recomendaciones para la prevenci...
Justificación para la formación y capacitación basada en competencias en la gestión del talento humano del sector público
Este documento presenta la justificación y enfoque de la formación y capacitación en competencias laborales para el talento humano del INVIMA, conforme al Decreto 2539 de 2005. Se enfatiza la importancia de programas metodológicos que respondan a las necesidades de los servidores públicos, fortaleci...
Acta revisión accidente laboral grave - Edgar Antonio Acosta Valle
Acta de reunión extraordinaria del Comité COPASST para la revisión del accidente laboral grave sufrido por Edgar Antonio Acosta Valle en Cartagena el 25 de noviembre de 2024. El documento detalla la atención médica recibida, la clasificación del accidente como grave y la conformación del equipo inve...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ana Milena Vivas Suárez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un funcionario y se termina el nombramiento provisional de Ana Milena Vivas Suárez en el cargo de Auxiliar Administrativo, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Ci...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41685
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41685) y termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla...
Acta de capacitación sobre roles y funciones del COPASST
Acta de reunión enfocada en la capacitación sobre los roles y funciones del COPASST, dirigida a funcionarios y representantes de los servidores públicos. El documento detalla la estructura, responsabilidades y compromisos del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como aspectos cla...
Plan institucional de capacitación y formación por competencias - Grupo Talento Humano
Este documento contiene el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias del Grupo Talento Humano de INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de los funcionarios. Incluye diagnóstico de necesidades, temas de capacitación, modalidades, estrategias...
Plan de emergencias y contingencias - Paso fronterizo Paraguachón
Este documento presenta el Plan de Emergencias y Contingencias para el paso fronterizo Paraguachón, elaborado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, vulnerabilidades, procedimientos de evacuación, inventario de recursos y brigadistas, y está dirigid...
Resolución de encargo y declaración de vacancia temporal en la planta global de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de un empleo en la planta global de personal, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en entidades públicas....