Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, ...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Comp...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Carlos Alberto Robles, evaluando aspectos como liderazgo, orientación a...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas de la Dra. Judith del Carmen Mestre, evaluando su comportamiento, liderazgo...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optim...
Este documento presenta los compromisos gerenciales asumidos por Amelia Velasco Corredor en el INVIMA, detallando competencias, comportamientos y resp...
Compromisos gerenciales de Elsa Marina Torralba Noval para el año 2024 en INVIMA, enfocados en fortalecer la transparencia, la atención ciudadana y la...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de evaluación de competencias para servidores públicos, destacando criterios de comportamiento, autovalora...
Informe semestral sobre el seguimiento de compromisos gerenciales en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Doméstica de...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de la funcionaria Doris Yolima Gomez Parada, realizada por INVIMA en 2024. Incluye criterio...
Este formato de seguimiento de INVIMA permite registrar y monitorear el avance de trámites regulatorios, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de ...
Este documento regulatorio de INVIMA, identificado como 'alba_rocio_jimenez_tovar.pdf', contiene información oficial relevante para procesos de vigila...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los ...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Carlos Alberto Robles, evaluando aspectos como liderazgo, orientación a resultados, transparencia y compromiso. La evalua...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas de la Dra. Judith del Carmen Mestre, evaluando su comportamiento, liderazgo, orientación a resultados, transparencia y compro...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atenció...
Este documento presenta los compromisos gerenciales asumidos por Amelia Velasco Corredor en el INVIMA, detallando competencias, comportamientos y responsabilidades clave para el liderazgo instituciona...
Compromisos gerenciales de Elsa Marina Torralba Noval para el año 2024 en INVIMA, enfocados en fortalecer la transparencia, la atención ciudadana y la transformación digital. Incluye acciones para mej...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de evaluación de competencias para servidores públicos, destacando criterios de comportamiento, autovaloración y retroalimentación. Incluye recomendaciones ...
Informe semestral sobre el seguimiento de compromisos gerenciales en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Doméstica del INVIMA. Incluye capacitaciones, asistencia técni...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de la funcionaria Doris Yolima Gomez Parada, realizada por INVIMA en 2024. Incluye criterios de evaluación, autovaloración, comentarios de su...
Este formato de seguimiento de INVIMA permite registrar y monitorear el avance de trámites regulatorios, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de los procesos de vigilancia sanitaria. Es una herra...
Este documento regulatorio de INVIMA, identificado como 'alba_rocio_jimenez_tovar.pdf', contiene información oficial relevante para procesos de vigilancia y control sanitario. Aunque el contenido espe...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia y toma de decisiones. Se identifican fortalezas y áreas de mejora, proporcionando una visión integr...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los objetivos institucionales. Esta modificación garantiza que las competencias comportamentales por niv...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Carlos Alberto Robles, evaluando aspectos como liderazgo, orientación a resultados, transparencia y compromiso. La evaluación utiliza una escala de desempeño y proporciona comentarios para el desarrollo profesional y la m...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes y directivas de la Dra. Judith del Carmen Mestre, evaluando su comportamiento, liderazgo, orientación a resultados, transparencia y compromiso organizacional. Se identifican fortalezas y áreas de mejora en el desempeño profesional, propor...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atención al ciudadano. Incluye campañas de sensibilización, implementación de herramientas digitales y estr...
Este documento presenta los compromisos gerenciales asumidos por Amelia Velasco Corredor en el INVIMA, detallando competencias, comportamientos y responsabilidades clave para el liderazgo institucional. Incluye directrices sobre gestión de información, toma de decisiones, comunicación y monitoreo de...
Compromisos gerenciales de Elsa Marina Torralba Noval para el año 2024 en INVIMA, enfocados en fortalecer la transparencia, la atención ciudadana y la transformación digital. Incluye acciones para mejorar canales de servicio, promover valores institucionales y fomentar la participación ciudadana, al...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de evaluación de competencias para servidores públicos, destacando criterios de comportamiento, autovaloración y retroalimentación. Incluye recomendaciones sobre la cantidad de evaluadores y aborda competencias clave como aprendizaje, orientación a resulta...
Informe semestral sobre el seguimiento de compromisos gerenciales en la Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Doméstica del INVIMA. Incluye capacitaciones, asistencia técnica, visitas de inspección, gestión de trámites, control de calidad y acciones de fortalecimiento ins...
Este documento corresponde a la valoración de competencias de la funcionaria Doris Yolima Gomez Parada, realizada por INVIMA en 2024. Incluye criterios de evaluación, autovaloración, comentarios de superiores y colaboradores, así como puntajes acumulados en áreas como liderazgo, planeación, toma de ...
Este formato de seguimiento de INVIMA permite registrar y monitorear el avance de trámites regulatorios, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de los procesos de vigilancia sanitaria. Es una herramienta clave para la gestión eficiente de productos y procedimientos bajo la supervisión de INVIMA....
Este documento regulatorio de INVIMA, identificado como 'alba_rocio_jimenez_tovar.pdf', contiene información oficial relevante para procesos de vigilancia y control sanitario. Aunque el contenido específico no es legible, se clasifica como parte de la documentación regulatoria emitida por la entidad...